A Perda Do Conhecimento Pelas Organizações

conglomerado alemão. Dois anos depois, muitas dificuldades de fato ocorreram. No final de 2000, enquanto a Mercedez-Benz, uma das divisões alemãs do conglomerado, distribuía a seus funcionários um bônus por desempenho, a Chrysler estava acumulando perdas e privando-se dos seus principais executivos. As razões mais freqüentemente mencionadas para justificar a onda de fusões e aquisições (F&A) incluem imperativos de crescimento, mudanças econômicas ou tecnológicas, necessidade de…

causadores do Turnover, apontando-o como resultado da ausência de uma condição estratégica na questão de recursos humanos. Por fim, conclui-se que é muito importante estudar a gestão de pessoas, com um foco na rotatividade e absenteísmo de pessoas nas organizações atuais, por que ajuda compreender bem como as pessoas, na hora da contratação, relacionamento e também ajuda a detectar as causas das insatisfações dos funcionários. Palavras-chave: ROTATIVIDADE, ABSENTEÍSMO, ESTRATÉGIAS

ANGÉLICA GONÇALVES LEÃO COELHO ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º PERÍODO - 2º/2014 2 LEMBRANDO A BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA 3 LEMBRANDO E SIMPLIFICANDO O CONCEITO... Comportamento organizacional é o que as pessoas fazem nas organizações e como o comportamento das mesmas afeta o desempenho das empresas. 4 QUAIS SÃO OS AMBIENTES ORGANIZACIONAIS? 5 • MICRO-ORGANIZACIONAl Estuda a dimensão do indivíduo, seus aspectos psicossociais e suas as ações, bem…

A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES A fim de atender às mudanças no âmbito organizacional, as empresas buscam alternativas que atenuem as conseqüências dessa situação no ambiente externo e interno. Um dos fatores importantes que contribuem para essa reestruturação cada vez mais exigida pelo mercado, é o colaborador capaz de executar tarefas utilizando como ferramentas as tecnologias e/ou conhecimentos e um molde de gestão. As organizações exigem destes colaboradores as…

Caso não haja uma contabilidade a empresa pode sofrer na deficiência da estrutura, nas demonstrações contábeis assim também em nossa vida particular se não tiver um controle. Podemos definir que a contabilidade é um fator muito importante para as organizações e para nossa vida individual. Cada um com sua personalidade própria. Em relação da vida financeira pessoal com a de uma empresa podemos dizer que temos algumas diferenças podemos então citar o fluxo de caixa, sempre buscando manter…

Desenvolvimento da função perda da Qualidade. A função perda da qualidade é o culminar de anos de observações e de pesquisa aplicada pelo Dr Genichi Taguchi. O seu conceito é simples: Um produto que funcionalmente não varie, vai gerar o mínimo de custos para o consumidor. À medida, que um produto ou processo se desvie do seu output esperado, vão começar de uma maneira ou de outra a ocorrer custos. Os custos e as performances funcionais. As empresas que fabriquem produtos, que

sobre os variados sistemas e modelos gerenciais: GECON, ABC e RKW. Salientando sobre a grande competitividade entre as organizações e os melhores métodos de inovações a serem utilizados como ferramentas de estudos necessárias para a maximização dos resultados, exemplificando a função da contabilidade no controle patrimonial de organizações e a exatidão que a utilização dos métodos financeiros como uso da Matemática comercial e financeira venham a auxiliar na…

TREINAMENTO DE PESSOAL Porto Velho 2013 INTRODUÇÃO Administrar empresas hoje em dia, requer muito mais do que o exercício das funções básicas como planejar, organizar, controlar. As ameaças as organizações, vindas dos concorrentes, dos clientes e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. Então se faz necessário a compreensão do treinamento de pessoal, que é um dos campos de estudo

Referencias....................................................................................................18 1. Introdução As organizações passaram por um contexto histórico para se tornar a gestão atual. Entre meios e normas legislativas e técnicas os quadros ultrapassados pelas organizações implica em adaptações a crise na economia, mudança de publico alvo já que a sociedade assim como a organização vive em constante modificação e…

A ADMINISTRAÇÃO GERAL: Aspectos Importantes nas Organizações 1 - Por que Estudar Administração? 2 - Conceitos de Administração ==> Necessidades e Aspectos da Administração ==> Princípios da Administração 3 - As Funções da Administração 4 - Os Níveis da Administração 5 - Habilidades e Papéis Administrativos ==> Habilidades Administrativas ==> Papéis Administrativos de Mintzberg ==> Competência Administrativa 6 - Eficiência e Eficácia Organizacional 7 - A…