A Perda Do Conhecimento Pelas Organizações

práticas. Vale lembrar que a implantação desse mesmo sistema depende muito da maturidade empresarial e que infelizmente o compliance sofre ainda muita resistência. Ele acaba sendo visto como uma força policial ou algo que pune. Quando na verdade, as organizações deveriam já internamente plantar essa nomenclatura, pois, beneficiariam-se; além disso, todas as partes interessadas conseguiriam captar os lucros máximos de forma protetora, garantindo um crescimento sustentado. Defende-se,…

cada uma. As empresas como organizações sociais A nossa sociedade moderna e industrializada se caracteriza por ser uma sociedade composta por organizações. Nós passamos a maior parte do nosso tempo dentro de organizações, pois dependemos delas para nascer, aprender, trabalhar, ganhar nosso salário, curar doenças, etc. As organizações hoje são o meio mais eficiente para satisfazer as necessidades humanas, isso explica a grande variedade e densidade de organizações em nossos dias.…

1. Contabilidade A contabilidade é o instrumento que fornece informações para a tomada de decisões, tanto dentro quanto fora das organizações. Podemos definir a contabilidade como uma ciência social, já que permite através de avaliações, verificar o progresso das entidades, permite reconhecer a posição de rentabilidade financeira, gerando subsídios aos tomadores de decisão, auxiliando os acionistas

mal necessário às organizações. Esta imagem necessita mudar no Brasil, pois o setor faz parte da cadeia de valores das empresas, é responsável pela manutenção da confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos e é o gerador de parte expressiva dos custos das empresas. Essa responsabilidade aumenta num país onde a capacidade produtiva está no limite, exigindo esforços extras e onde as crescentes pressões por reduções dos custos e restrições técnicas e humanas, nas organizações, pedem…

Dificuldades na Implantação de Sistemas ERP: Estudo de caso em uma empresa Espírito-Santense de distribuição atacadista RESUMO A implantação dos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) nas organizações exige uma análise cuidadosa de fatores estratégicos, que garantam o sucesso do projeto e do alcance dos objetivos organizacionais para os quais a decisão de implantar o sistema foi tomada. Neste contexto, o presente artigo buscou na literatura um referencial teórico que pretendeu…

preencher as vagas abertas existentes nas organizações. Esse processo ocorre após o recrutamento, que é a elaboração de técnicas e procedimentos para a divulgação e localização dos indivíduos aptos a ocupar determinada vaga, o recrutamento é feito a partir da necessidade do cargo disponível na organização. Através do processo de seleção é possível minimizar as falhas de contratação, falhas essas que geram transtornos para organização como por exemplo custos e perda de tempo, porém os…

passar dos anos, esse processo ganhou ainda mais força e se tornou essencial para as empresas que pretendem se destacar no mercado e que apostam em bons profissionais para oferecer serviços de qualidade. Um treinamento é muito mais do que passar conhecimento, é uma maneira de que o funcionário intenda e supere as expectativas da empresa. Treinar e investir no funcionário são um procedimento “chave”, pois quem almeja sucesso, e reconhecimento, tem que investir na mão-de-obra necessária. …

Segurança do trabalho – Acidente – Organização - Motivação. 1 Introdução O desenvolvimento e segurança das organizações dependem do comportamento de cada colaborador. A preocupação da empresa com a segurança e saúde de seus funcionários é de suma importância, pois influencia diretamente na motivação para execução de suas atividades laborais. Já ultrapassamos o tempo em que às organizações desafiavam normas de segurança para alcançar metas de produção, agora à segurança e…

No entanto os ecossistemas das montanhas estão passando por uma rápida mutação. Eles são vulneráveis à erosão acelerada do solo, deslizamentos de terras e rápida perda da diversidade genética e de habitat. No que diz respeito ao homem, verifica-se um estado generalizado de pobreza entre os habitantes das montanhas e a perda do conhecimento autóctone. O resultado é que a maior parte das áreas montanhosas do mundo estão experimentando degradação ambiental. Em decorrência, o gerenciamento…

existência do analfabetismo funcional dentro das organizações. O analfabetismo funcional é um custo intangível que acarreta em obstáculos ao desenvolvimento, criando déficit de produção e incalculáveis prejuízos. De acordo com National Alliance of Business e o National Institute of Literacy, o analfabetismo funcional custa entre US$ 6 bilhões e US$ 10 bilhões de dólares por ano. Hoje sabemos que aproximadamente 20% do quadro funcional das organizações sofrem em algum grau de…