A Organização E Sua Identidade Cultural

Efeitos culturais positivos e negativos causados pela globalização. A resposta da antropologia é simples. Essas são sociedades onde há hierarquia e divisão de tarefas, mas onde não há desigualdade social. Vamos explicar melhor isso? As tribos são socialmente organizadas, e possuem figuras sociais como “pajé”, “cacique” ou “guerreiro”. Até aqui nenhuma novidade, não é? Entretanto, apesar dessa organização, não existe diferença econômica entre seus membros, eles formam o que…

e da competitividade e à busca da identidade e comprometimento com a vocação da empresa. Este aspecto indica, segundo Batista (1994), que um indivíduo que se identifica culturalmente com a organização a que pertence somará esforços para que os objetivos organizacionais sejam alcançados. De maneira inversa, um indivíduo que não se identifica culturalmente com a organização a que pertence ou cuja identidade cultural começa a ser desvirtuada da identidade cultural dos demais membros,…

conhecimento que temos como cultura, e o conhecimentos que temos. “Não á correlação entre o tipo de cultura e o ramo do negócio” Não existe em um menu a preocupação de oferecer o caminho, mexer nas culturas seja em uma tribo indígena ou em uma organização. A antropologia deve apenas entender e explicar a situação dessa cultura mas nunca interferir (tentando mudar). Personalidade da Empresa X Personalidade do individuo. PERSONALIDADE DA PESSOA (INDIVIDUO) “Froid defende a ideia…

Património e identidade. Os desafios do turismo cultural Elsa Peralta da Silva Universidade Técnica de Lisboa Segundo a sua aceção clássica, o conceito de património refere-se ao legado que herdamos do passado e que transmitimos a gerações futuras. Ainda que esta definição não tenha perdido validade, não podemos entender o património apenas como os vestígios tangíveis do processo histórico. Todas as manifestações materiais…

aos espaços objetivos entre os atores, que se relacionam de maneira diferente segundo uma distribuição desigual dos recursos tanto materiais como simbólicos. A noção de habitus está ligada as estruturas simbólicas subjetivamente internalizadas na organização e na execução das atividades, moldando assim a forma de agir, pensar, sentir, interpretar do individuo. Para Bordieu a componente central para repensar a relação individuo – sociedade é o poder, não seria mais uma relação simétrica.…

As regiões culturais e as paisagens brasileiras Eixo Temático: A sociodiversidade das paisagens brasileiras e suas manifestações espaçoculturais Tema: Patrimônios ambientais do território brasileiro Tópico: Região cultura Objetivos: - Identificar e localizar regiões culturais de diferentes identidades, estabelecendo semelhanças e diferenças entre elas. - Descrever e localizar, no meio urbano e rural, do estado de Minas Gerais, os aspectos relevantes do regionalismo…

diversidade cultural. Negro Negro é um termo que também remete as diferenças raciais, mas cuja conotação, foi construída de fora para dentro, carregada de sentido estigmatizante. Os negros desenvolveram, ao longo dos séculos, uma inventiva empírica rica e diversificada. Quando referimos a participação dos índios e dos negros na formação do povo brasileiro, somos levados a folclorizar essa participação reduzindo-a a características raciais e a elementos ou traços…

reforçar/disseminar, no quadro funcional, a identidade cultural da empresa e, ao mesmo tempo, (2) a competência da empresa em criar/difundir um propósito estratégico que, representando sua visão de futuro, seja desafiante e mobilizador dos funcionários em geral. Portanto, vamos nos ater, inicialmente, de forma resumida, à composição da chamada identidade cultural da empresam e também, do propósito estratégico da organização. Identidade cultural – Pertence à identidade cultural, o…

qualidade para todos, implica, dentre outros fatores, um redimensionamento na escola em que consiste năo somente na aceitaçăo, mas também na valorizaçăo das diferenças. Em suma, esta valorizaçăo se efetua pelo resgate dos valores culturais, os que fortalecem identidade individual e coletiva, bem como pelo respeito ao ato de aprender e de construir. Atualmente as questões étnico racial e educaçăo, tem sido objeto de estudos por em números especialistas, sendo objeto crescente de…

na linguagem fundada por Fredrik Barth na década de 1960. É por esse motivo que nos oferece, em anexo, uma tradução do seu texto introdutório a obra coletiva publicada sob sua direção em 1969 sobre a organização social da diferença de cultura. Barth substitui uma concepção estática da identidade étnica por uma concepção dinâmica.” (p.11). “Depois de apresentar uma história e uma visão geral dos problemas de debates teóricos na atualidade sobre o conceito de etnicidade, eles…