A Meta Planejamento Tatico Estrategico Operacional

Ulianópolis- PA 2013 INTRODUÇÃO Neste trabalho discorreremos acerca do planejamento abordando seus diferentes contextos dentro da organização, identificando os pontos cruciais para o desenvolvimento organizacional e buscando entender o contexto do planejamento empresarial, partindo da premissa de que nada dentro das organizações é improvisação ou sorte, mas sim, resultado de planejamento minucioso. De fato o planejamento lida com o futuro, inicia com a determinação dos…

É a pessoa a quem compete a interpretação dos objectivos propostos pela organização e actuar, através do planeamento, da organização, da liderança e do controlo ou verificação, a fim de atingir os referidos objectivos. Desenvolve planos estratégicos e operacionais que julga mais eficazes para atingir os objectivos organizacionais, concebe as estruturas e estabelece as regras, políticas e procedimentos mais adequados aos planos desenvolvidos e, por fim, implementa e coordena a execução…

através da criação de valor para os clientes; Hoje o mercado conta com diversas alternativas para o regime de reestruturação. Uma delas é a Lei 11.101, de recuperação de empresas, que, com a suspensão das execuções durante a fase de planejamento e realinhamento estratégico, garante o negócio, se o plano for aprovado em assembléia de credores. Permite ainda uma inovação muito importante, que é a figura do crédito extraconcursal, ou seja, assegura àqueles que confiarem no negócio…

Definição de Planejamento Estratégico O planejamento estratégico é o planejamento no nível institucional da organização com a finalidade de se relacionar com o mercado e lidar com o ambiente externo e interno, que na maioria das vezes são imprevisíveis. O planejamento estratégico se refere a organização futurista levando em consideração todos os fatores ambientais internos e fatores ambientais externos como econômico, financeiros e sociais. O planejamento estratégico é geralmente feito para

ETAPA1 Estratégico: Ele é formado por uma união de tomada de decisão sistemática e deliberado em relação aos empreendimentos que afetam ou deveriam afetar toda a empresa por períodos longos de tempo. Também se divide em sete etapas: Determinação dos objetivos; Analise ambiental externa; Análise Organizacional interna; Formulação de alternativas; Elaboração do planejamento; Implementação execução e Avaliação dos resultados. Segundo Russel ACKOFF (1966), o planejamento estratégico diz…

focar nos objetivos da empresa assim formula estratégias e planos de ação para melhor atingi-los. Assim sendo o administrador é responsável por toda a empresa, e é avaliado pelos resultados da empresa. Ele ajuda a definir e analisar e a cumprir as metas da organização.Trabalha em praticamente em todos os setores ,nos quais gerem recursos financeiros ,materiais,humanos e mercadológicos.Conduz as relações entre a empresa e os empregados participando dos processos de seleção ,admissão e…

Planejamento Planejamento: É responsável por definir objetivos, metas e planos em uma empresa. Na parte da administração o objetivo significa almejar o crescimento da empresa, metas é estipular tempo para alcança esse objetivo e planos é montar uma estratégia com metas para alcança esse objetivo. Na administração existem 3 tipos de planejamentos: Estratégico: Composto por Diretores e Presidentes. Tático: Gerentes, Supervisores e chefe de equipe. Operacional: Funcionários básicos que…

O Planejamento Organizacional O planejamento estratégico é um conjunto de decisões e planejamento que afetam toda a empresa por um longo prazo. E também envolve a empresa como um todo, com os seus recursos obtendo o efeito e todas as capacidades para contribuir para o sucesso da empresa através de resultados amplificados pela multiplicação de esforços. O planejamento tático é um planejamento em médio prazo que se refere ao nível intermediário da organização, tais como, os…

medida que estes desafios aumentam, também aumenta desproporcionalmente a necessidade do Planejamento Estratégico. As organizações estão sofrendo fortes pressões competitivas neste início de milênio, o que as obriga a manter-se em um contínuo processo de alerta, adaptação e ajuste ás mutáveis condições ambientais caso queiram manter a sua sustentabilidade . O objetivo principal do Planejamento estratégico é proporcionar bases necessárias para as manobras que permitam que as…

Atividade Pesquisa. Planejamento Estratégico Utilizado para definir as estratégias a utilizar ao longo prazo na empresa. Onde é necessário levar em conta todos os fatores internos e externos a companhia – como, por exemplo, situação econômica global é um fator a ser levado em conta no planejamento estratégico. Também importante ter uma visão integrada dos processos e da empresa. Geralmente utilizada entre 5 a 10 anos para analisar os resultados do plano estratégico, importante que…