A Liderança Carismática

CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLOGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS ESTILOS DE LIDERANÇA CLAUDIANA ALVES. Fortaleza-CE/2012 UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA/IDJ CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLOGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS ESTILOS DE LIDERANÇA Trabalho apresentado na disciplina de metodologia do trabalho cientifico, da Universidade Estadual

Um líder com o poder, transformará as situações para a melhoria. QUESTÃO 3 QUESTÃO 4 Qual frase abaixo pode ser classificada como autoridade carismática? Pode-se definir liderança organizacional como: NENHUMA CORRETA (A) A consciência religiosa, no qual desperta a unidade entre as pessoas. A autoridade carismática é legitimada pelo poder do próprio grupo que enxerga no líder um exemplo a ser seguido, dada a sua sabedoria, seu caráter exemplar, a sua bondade e…

obediência. Liderança é palavra que tem conotação de certa importância, no entanto, as pessoas que têm liderança são comuns em muitas situações , nas organizações e na vida social. Para os gestores atuais, são necessárias não só as competências do chefe, mas principalmente do líder. Em grande parte, é sua capacidade de liderança que está em foco quando se avalia o sucesso ou fracasso dos outros, na realização desses objetivos. O que é LIDERANÇA Simplificando podemos dizer que…

contrastados, facilitando a classificação e a comparação dos fatos observados, e, em seguida, empregando-se como um esquema para as generalizações, o que servirá ao objetivo final da análise dos fenômenos pesquisados. (b) Dominação carismática A dominação carismática é muito diferente das dominações racional-legal e tradicional. Essencialmente, não é apenas um exercício de poder, sendo, sobretudo, a sua aceitação. O carisma surge, cresce, fora da própria personalidade do líder,…

SUMÁRIO Pesquisa Introdução ........................................................................................... 1. 1.1 - Burocracia .................................................................................. 1.2 - Poder de Liderança .................................................................... 1.3 - Religião ....................................................................................... 2. 2.1 - O Poder legal…

RIT – Liderança I - Liderança: Para ser um bom líder é necessário se comunicar com objetivo de motivar as pessoas, só assim conseguirá atingir as metas e o interesse comum do grupo. II- Traços de Liderança: O texto mostra que de acordo com os estudos, ser mais inteligente, mais aberto e auto confiante são traços marcantes dessa liderança. III- Estilos de liderança: Os três estilos de liderança a serem destacados, são: a) Liderança autocrática: Uma liderança na qual apenas o líder

3. Teorias de liderança 3.1. As teorias de traços de personalidade Segundo Chiavenato (2003), o líder é aquele que possui alguns traços específicos de personalidade que o distinguem das demais pessoas. Assim, o líder apresenta características marcantes de personalidade por meio das quais pode influenciar o comportamento das demais pessoas. Um traço é uma qualidade ou característica distintiva da personalidade. Segundo o autor, alguns traços que definem o líder são: Traços físicos – energia

Suprimento de Mão de Obra LIDERANÇA E ESTILOS DE COMANDO Resumo Sumário Introdução 04 Introdução É objetivo deste trabalho especificar o que é liderança e sua definições, a natureza da liderança, a influência das emoções na liderança, a transição das teorias da liderança, os diferentes modelos de liderança de trajetória-meta, as lideranças transacionais e transformacional. Desenvolvimento Liderança E Estilos De Comando Os papéis…

pessoas Luanda, 21 de Abril de 2014 O carisma pode ser aprendido Um conjunto substancial de dados sustenta o valor do carisma na liderança. Muitos dos nossos líderes de maior visibilidade, no presente e no passado, prevaleceram pelas suas qualidades carismáticas. A lista inclui nomes como Jonh F. Kennedy, Mahatma Gandhi, Martin Luther King Jr., Steve jobs, Mary Kay Ash, Richard Branson, Margareth Thatcher, Bill Clinton e o mais…

Faculdade de Tecnologia Equipe Darwin Pós – Graduação GESTÃO DE PESSOAS LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS TANIA MARIA CARVALHO RESENDE GOIANIA - GO 2009 Faculdades de Tecnologia Equipe Darwin PÓS - GRADUAÇAO – GESTÃO DE PESSOAS LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS TANIA MARIA CARVALHO RESENDE Trabalho apresentado à Faculdade de Tecnologia Equipe Darwin, como exigência para a obtenção do título de pós graduada em Gestão de Pessoas, ano 2009 sob a…