A Lei De Cotas Para Portadores De Necessidades Especiais

PREENCHIMENTO DAS COTAS POR PORTADORES DE DEFICIÊNCIA, MAIS UMA PREOCUPAÇÃO PARA O EMPREGADOR A Lei 8213/91, editada a mais de 21 (vinte e um anos) estabeleceu parâmetros para a inserção de pessoas reabilitadas ou portadoras de deficiência no mercado de trabalho, nos seguintes termos: “Art. 89. A habilitação e a reabilitação profissional e social deverão proporcionar ao beneficiário incapacitado parcial ou totalmente para o trabalho, e às pessoas portadoras de deficiência, os meios para

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA - UNOESC A PROTEÇÃO NORMATIVA TRABALHISTA AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA. Videira 2013 A PROTEÇÃO NORMATIVA TRABALHISTA AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA. Projeto de pesquisa elaborado no curso de Direito, Área das Ciências Sociais Aplicadas da Universidade do Oeste de Santa Catarina - UNOESC, como requisito à aprovação na disciplina de Metodologia da Pesquisa. …

transformados em desiguais. As nossas vidas só precisam ser acrescidas de recursos especiais". (Peça de teatro: Vozes da Consciência, BH). AGRADECIMENTOS Primeiramente a Deus, por ter me dado força, saúde e discernimento para que eu pudesse chegar até aqui. Sei que “tudo posso naquele que me fortalece”. Aos meus familiares, a quem devo parte do que tenho e sou, agradeço a dedicação e amor recebido sempre, em especial a minha mãe que sempre demonstrou que é normal ser diferente. A…

de Trabalho Novembro de 2011 INTRODUÇÃO As condições sociais dos portadores de deficiência, ou de "necessidades especiais", como manda o "politicamente correto", têm, felizmente, apresentado avanços nas últimas décadas. Se antes aquele que tinha alguma limitação física convivia com o estigma de incapaz, vendo-se e sendo visto como um estorvo social, hoje observamos a presença eficiente de portadores de deficiência em várias áreas, seja como profissionais liberais,…

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA - UNOESC A PROTEÇÃO NORMATIVA TRABALHISTA AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA. Videira 2013 A PROTEÇÃO NORMATIVA TRABALHISTA AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA. Projeto de pesquisa elaborado no curso de Direito, Área das Ciências Sociais Aplicadas da Universidade do Oeste de Santa Catarina - UNOESC, como requisito à aprovação na disciplina de Metodologia da Pesquisa. …

Paula Souza, orientado pelo corpo docente da ETEC Prof. André Bogasian como exigência para certificação do curso Técnico em Administração. 2012 “Na área do direito ao trabalho das pessoas com deficiência, o sistema de cotas com percentual de vagas reservadas previsto pela nossa legislação vem garantindo o acesso destas pessoas ao mercado. A fiscalização transformou o cenário da inclusão e empregabilidade desse segmento de pessoas. Porém a sua contratação gera…

As ações afirmativas ou sistema de cotas é certamente o assunto mais polêmico quando se trata do ingresso ao ensino superior no Brasil. No começo do século, eram poucas as universidades públicas que reservavam vagas para candidatos negros e/ou de baixa renda, destaque para a Universidade de Brasília (UnB). Com o passar dos anos, mais e mais instituições públicas de ensino superior passaram a adotar o sistema, até que praticamente todas passaram a usar. A medida que seria provisória se tornou

fantásticas e uma visão mais humana do mundo. 4 RESUMO Considera-se que as pessoas com necessidades especiais são aquelas que necessitam de um processo de aprendizagem diferente para desenvolver suas habilidades e capacidades. Essas pessoas se tornam vulneráveis, pois necessitam de apoio constante e confiança na sua possibilidade de encontrar caminhos para crescer e realizar-se plenamente. Esta necessidade de apoio contínuo também gera respostas de super proteção ou…

de uma ação afirmativa (lei nº. 8213, de 24 de Julho de 1991). Também consta como foi a evolução da incorporação do portador de deficiência na sociedade e cita exemplos de empresas que se engajaram na causa e hoje são exemplos a serem seguidos. Com a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 as pessoas com deficiência tiveram seu grande reconhecimento social. Porém, é válida uma breve viagem ao passado para entender que antes disso a inserção do portador de deficiência…

trabalho INTRODUÇÃO Mesmo com a legalização da cota para inclusão do deficiente no mercado de trabalho ainda há muita deficientes por enfrentarem muitas dificuldades devido à locomoção, preconceitos e tantas outras limitações acabam não conseguindo ter uma formação acadêmica favorável. O tema desenvolvido dificuldade na contratação dos mesmos. O mercado busca profissionais qualificados, onde mesmo com suas deficiências poderão suprir as necessidades dos cargos disponíveis, porém, os…