A Lei De Cotas Para Portadores De Necessidades Especiais

PORTADORA DE DEFICIÊNCIA NO CONTEXTO JURÍDICO 2.1 Previsão na Constituição Federal de 1988 2.2 Previsão nas Constituições Estaduais 2.3 Previsão na leglslação infraconstitucional 2.3.1 Lei n. 7.853/89 2.3.2 Lei n. 8.112/90 2.3.3 Lei n. 8.213/91 – “lei de cotas” 2.3.4 Lei n. 8.742/93 – lei orgânica da assistência social 2.3.5 Decreto n. 3.298/99 2.3.6 Decreto n. 5.296/04 2.4. OIT e Convenções Internacionais 2.4.1 Convenção Internacional de Direitos…

[pic] PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO (DIREITOS E DEVERES) WENCESLAU BRAZ 2011 INTRODUÇÃO Em muitos aspectos, a vida do portador de deficiência não é diferente das demais pessoas, possui momentos de alegria e de tristezas, derrotas e conquistas, em outras palavras, bons e maus momentos, mas se diferenciam em uma particularidade, são vítimas constantes de preconceitos e…

dados porém, foram aferidos com variáveis não desejadas no mundo das relações de trabalho já que consideram as pessoas com deficiência acima de 10 anos de idade, incluídos aqueles que recebem benefício assistencial. A Constituição da República e das leis vigentes só permitem o trabalho, na condição de aprendiz, a partir dos 14 anos de idade, sendo incompatível com o regime consolidado os benefícios da assistência social. Por isso, preferem-se os microdados do Ministério do Trabalho e…

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA SUP TEC GEST DE RECURSOS HUMANOS A INCLUSÃO DE PORTADORES DE DEFICIÊNCIA Bianca Oliveira Carlos Ronyelly G. Feitosa Danielle F. Rocha Fabio do Patrocínio de Calazans Fernando Victor da Rocha Luana Fernandes Lopes Rodrigo Sanchez Ribeiro Thiago Rafael L. Silva Verônica Gama C. Fiaes Rio de Janeiro, abr. 2012. 2012160651 BIANCA OLIVEIRA 2012150203 CARLOS

Bezerra4 Resumo O tema abordado ressalta a idéia de como os portadores de necessidades físicas são inclusos no mercado de trabalho. Apresentaremos algumas doenças, as relações com familiares e pessoas próximas, relações no âmbito de trabalho, leis e cotas. Palavras chaves: portadores de necessidades físicas, mercado de trabalho, leis, cotas. Introdução A questão da inclusão de pessoas portadoras de necessidades especiais em todos os recursos da sociedade ainda é muito…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CAMPUS SENADOR HELVÍDIO NUNES DE BARROS CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO A INCLUSÃO DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE PICOS: DO RECRUTAMENTO A SELEÇÃO INCLUSION OF PEOPLE WITH SPECIAL NEEDS IN THE MARKET OF PICOS: THE RECRUITMENT SELECTION Edivane Alves de Paula Graduando em Administração edyvane.alves@hotmail.com Universidade Federal do Piauí – UFPI Joana Iany de Sousa Moura Graduando em…

1. RAZÕES DA CRIAÇÃO DA LEI DE COTAS Embora as conquistas, a partir da Revolução Francesa de 1789, tenham possibilitado a consolidação da concepção de cidadania, elas não foram suficientes, pois se constatou que a mera declaração formal das liberdades nos documentos e nas legislações esboroava, ruía, frente à inexorável exclusão econômica da maioria da população. Tratou-se, então, já no século XIX, de se buscar os direitos sociais com ações estatais que compensassem aquelas…

conjunto de orientações normativas que objetivam assegurar o pleno exercício dos direitos individuais e sociais das pessoas portadoras de deficiência. 24 3.1 A Contratação de Portadores de Necessidade Especiais. 25 3.2 A Estabilidade para Portadores de Necessidades Especiais. 26 3.3 Inserção dos Portadores de Necessidades Especiais no Operacional. 26 4. OBJETIVO DAS AÇÕES DE TREINAMENTO 28 4.2 Programa de Treinamento 33 4.2.1 Objetivo Geral do Treinamento 33 4.2.2 Objetivo…

Titulo O Administrador no recrutamento de funcionário portador de necessidade especial. Objetivo Mostrar a visão de um Administrador ao recrutar um funcionário que seja portador de necessidades especiais, como deverá ser o processo seletivo e analises que deverão ser feitas. Justificativa O número de pessoas com deficiência incluídas no mercado vem aumentando, mas ainda é preciso avançar culturalmente e quebrar paradigmas. Estamos vivendo em um período que se fala muito em…

[pic][pic][pic] SENAI – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL DEPARTAMENTO REGIONAL DE MATO GROSSO Direitos reservados aos Portadores de Necessidades Especiais CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Segurança do Trabalho – MÓDULO II Turma 5 - 3634 Profº. Mônica Cuiabá, 15 de outubro de 2009. Fabiana Gláucia Guilherme Joyce Larine Ronalda Trabalho da disciplina de Legislação Profº. Mônica SUMÁRIO…