A Importância Da ética Das Organizaçoes

INTRODUÇÃO Este artigo tem como objetivo discutir esse tema tão presente nos dias de hoje, afinal, “o que é a ética dentro de uma organização?”. Espero levar as pessoas que o lerem, especialmente universitários em Administração de Empresas, a enxergarem a realidade das teorias aprendidas no ambiente acadêmico à luz da “ótica da ética”. O que me inspira a escrever sobre esse tema são os acontecimentos que constantemente nos é mostrado por diversos meios de comunicações de…

O autor inicia a obra estabelecendo dois itens principais: a ética e a moral. Define ética como a ciência da conduta humana. Já a moral considera a qualidade da conduta humana em seu grupo. Prossegue afirmando que praticar a ética (hábito de agir bem) é a única forma de o humano alcançar a felicidade e que a moral (que é a capacidade de julgar e avaliar os fatos) é algo exclusivamente humano, já que os animais são instintivos. A liberdade junto a essa capacidade faz com que cada pessoa…

A Importância da Ética Corporativa A ética é um fator que determina o caráter de uma pessoa, porem depende da educação, cultura e religião. Para se alcançar o sucesso no empreendimento é necessário usar a ética, envolvendo justiça, liberdade e honestidade. Ética corporativa na empresa se enquadra na cultura organizacional envolvendo gestores e colaboradores focando um mesmo objetivo: trabalhar com responsabilidade buscando competência resultando satisfação para ambos. De…

Crítica do Texto: Capítulo “A ética nas organizações”, da dissertação de mestrado A interface entre a ética e a administração hospitalar, páginas 58 a 82. Autora: Elma Lourdes Campos Pavone Zoboli Por: Marcos Augusto Batista Campos Aluno do curso de Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho Faculdade IBGM Recife 2012 A ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES O texto fala que as organizações se tornaram tão…

ÉTICA PROFISSIONAL Acadêmico: DAIANE BATISTA DINIZ Avaré - SP Maio de 2013 ÉTICA PROFISSIONAL DAIANE BATISTA DINIZ Projeto de Pesquisa apresentado em cumprimento parcial às exigências da disciplina Pesquisa Científica do Curso de Ciências Contábeis / Administração da UNIESP – Avaré - SP. Orientador: SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 JUSTIFICATIVA 4 3 OBJETIVOS ? 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ? 5 METODOLOGIA ? 6 CRONOGRAMA ? 7…

A IMPORTANCIA DA ÉTICA NAS ORGANIZAÇOES RESUMO: O presente artigo tem como objetivo analisar a importância da ética nas atividades organizacionais. A ética nas organizações destina-se a todas as pessoas que trabalham na área empresarial, a fim de agir de forma correta e honesta diante dos fatos ocorridos na empresa. Ao adotar uma postura ética, as empresas alocam um diferencial relevante, garantindo assim credibilidade no mercado competitivo. PALAVRA-CHAVE: Ética, Organização, …

A ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES Fragmentos do artigo - A importância do comportamento ético nas organizações de Carmen Steiner Toi e Eliane Rodrigues do Carmo, Paraná. Para o professor da USP, Robert Henry Srour, ter comportamento ético nada mais é do que agir direito, proceder bem, sem prejudicar os outros. É ser altruísta, é estar tranquilo com a consciência pessoal. É, também, agir de acordo com os valores morais de uma determinada sociedade. Essas regras morais são resultado da própria cultura

tema fundamental para compreensão da organização. O trabalho abaixo desenvolvido demostra um pouco da importância e transformação de tal gestão causando dentro da empresa. Pois como lemos um dos artigos estudado, essa gestão se trata de um contexto que empurra os profissionais para fora de sua zona de conforto, uma estratégia nos ambientes competitivos no mercado. O trabalho também mostra a ética e moral dos funcionários de empresa L.O.C.A.L que tem com objetivos em que os lideres e…

A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO E DO COMPORTAMENTO ÉTICO PARA A GESTÃO EFICAZ DE PESSOAS E SEUS IMPACTOS NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR INTRODUÇÃO O presente estudo tem como objetivo debater e analisar o papel do gestor de recursos humanos dentro das organizações, as mudanças que vêm ocorrendo ao longo dos anos e acrescentando adjetivos á esse profissional cada vez mais requisitado no mercado de trabalho. Também ressalta a importância das pessoas nas

Departamento de Comunicação Social Disciplina: Comunicação e Cultura Organizacional Prof.º Protasio Cezar dos Santos Aluna: Andressa Linhares dos Santos Nunes. RESENHA Poder, cultura e ética nas organizações. São Luís – 2015 Referência: SROUR, Robert Henry. Poder, cultura e ética nas organizações; 12º ed. São Paulo: Elsevier; Campus, 1998. Robert Henry Srour é doutor em Sociologia pela Universidade de São Paulo e consultor de importantes empresas. É professor dos…