A Importância Da ética Das Organizaçoes

tem-se a identificação de que a ética pode ser considerada uma essência de sucesso para as organizações modernas. Esta essência apresenta-se por meio das ações entre agentes empresariais, como por exemplo, clientes, fornecedores, concorrentes e entre os próprios colaboradores da empresa. O agir com ética, nesse contexto, significa agir de acordo com determinadas regras e preceitos. Porém verifica-se que muitas empresas divulgam regras, ou até mesmo códigos de ética, mas não os cumprem. …

INTRODUÇÃO......................................................................................... 04 1. SOBRE DE RECURSOS HUMANOS...................................................... 05 2. A IMPORTÂNCIA DO RH NAS ORGANIZAÇÕES ................................ 06 3. O PAPEL DA ÉTICA NO RH DAS OGANIZAÇÕES............................... 08 4. RELACIONAMENTO COM CLIENTES.................................................. 11 5. CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT.......................

consciências a prova. Como as organizações podem precaver-se dos riscos dos desvios de conduta? Uma resposta bem preliminar sobre este assunto seria: a) identificar áreas das organizações mais suscetíveis a cometer praticas errôneas, b) desconcentrar atribuições em um único responsável, c) monitorar ações e criar mecanismos de controle,d) enraizar a necessidade de cumprimento de normas e politicas sobre os riscos que correm as organizações. O conhecimento dos princípios da ética evita…

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES RESUMO: O presente artigo tem como objetivo analisar a importância da ética nas atividades organizacionais. A ética nas organizações destina-se a todas as pessoas que trabalham na área empresarial, a fim de agir de forma correta e honesta diante dos fatos ocorridos na empresa. Ao adotar uma postura ética, as empresas alocam um diferencial relevante, garantindo assim credibilidade no mercado competitivo. PALAVRA-CHAVE: Ética, Organização, INTRODUÇÃO: A…

Ética nas Organizações Introdução Vivemos em uma sociedade que vem redescobrindo a ética, exigências de valores morais vem sendo cada vez mais constantes em instâncias sociais, sejam elas científicas, políticas ou econômicas. Estas situações surgem e não podem ser por acaso, mas a fim de trazer o resgate do senso ético, o qual pode ocorrer pela busca de valores positivos, já que nossa sociedade passa por uma grave crise de valores, que é certamente identificada, por uma…

INTRODUÇÃO A ética é um tema cada vez mais presente no contexto das organizações, pela necessidade identificada pelo próprio gestor, de implantar padrões de comportamento e costumes que agreguem valor à empresa, ou até mesmo por imposição do mercado, pois os consumidores estão cada vez mais exigentes e conhecedores dos seus direitos. O código de ética é um instrumento que busca a realização dos princípios, missão e visão da empresa. Serve para orientar as ações de seus colaboradores e…

ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO EM UM “MUNDO” AÉTICO Cristiane Casagrande Rangel Camara Márcio Bergami de Carvalho Rita de Cássia Martins do Nascimento (Graduandos do Curso de Administração de Empresa, cursando o 4º Período pela UNIABEU - Centro Universitário) RESUMO Este artigo surgiu de uma proposta da professora Sineide Gomes da…

A ética normativa sob diversos aspectos Referência: Zylbersztajn D. Organização ética: um ensaio sobre comportamento e estrutura das organizações. Revista de Administração Contemporânea p.123-143 Atualmente, estudos sobre ética e responsabilidade social vêm seguindo uma linha normativa, que prevê que as atitudes éticas beneficiam as organizações. A ética na organização seria importante para a transnacionalização das organizações, e pela ampliação dos limites das firmas, motivada pelo…

UNIVALI - Centro de Ciências Sociais Aplicadas Gestão Curso de Administração Disciplina: Comportamento Humano nas Organizações 5 Período Matutino Prof. Geraldo Acadêmico: Pedro Rossetto A IMPORTÂNCIA DO COMPORTAMENTO ÉTICO NAS ORGANIZAÇÕES Segundo Alonso (2015), a ética analisa o comportamento moral, valores, princípios e normas dos homens na sociedade. Ser ético nada mais é do que agir direito, proceder bem, sem prejudicar os outros. É ser altruísta, é estar tranquilo com

TRH TEMA TRANSVERSAL: ÉTICA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS SALVADOR 2012 UNIJORGE ÉTICA Trabalho Interdisciplinar apresentado como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina Pequenas e Médias Empresas no curso de Recursos Humanos, do Centro Universitário Unijorge, sob a orientação do professor Fabiano , 1o período turma TRH 2 SALVADOR 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 DESENVOLVIMENTO 05 (Ética e o papel do Gestor de Recursos Humanos nas organizações) CONCLUSÃO 07 …