A Importância Da ética Das Organizaçoes

EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA JILEANE RIBEIRO – RA 412927 JOALDIA RIBEIRO DOS SANTOS – RA 414035 MARTA RIBEIRO DOS SANTOS – RA 414033 PORTO SEGURO/BA MAIO/2013 JOALDIA RIBEIRO DOS SANTOS – RA 414035 MARTA RIBEIRO DOS SANTOS – RA 414033 JILEANE RIBEIRO – RA 412927 Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina, Ética e relações humanas no trabalho.…

INTRODUÇÃO Esta Atividade Prática Supervisionada visa a união dos conceitos teóricos e práticos relacionados com os Processos de Mudanças nas Organizações, a importância do Gestor Organizacional, Qualidade Total e questões Éticas e Ambientais. Estudaremos uma empresa real, onde serão feitos questionários ao gestor com o intuito de compreender a organização. Hoje vivemos em um mundo competitivo onde a qualidade de vida é um diferencial de sucesso para as empresas, onde é importante…

A ética nas organizações e o jeitinho brasileiro Tânia Azevedo* INTRODUÇÃO As organizações sofrem a influência da cultura da sociedade da qual estão inseridas. A cultura varia de uma sociedade para outra, o que afeta, diretamente, as organizações. As empresas japonesas refletem a cultura de cooperação tão bem arraigada naquele país, assim como, as empresas americanas espelham a competitividade e o exibicionismo de seu povo. Não seria…

originaram o conceito de responsabilidade social, em um contexto da globalização e das mudanças nas indústrias, surgiram novas preocupações e expectativas dos cidadãos, dos consumidores, das autoridades públicas e dos investidores em relação as organizações. O que é Responsabilidade Social? • Os indivíduos e as instituições, como consumidores e investidores, começaram a condenar os danos causados ao ambiente pelas atividades econômicas e também a pressionar as empresas para a…

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES Saulo Antonio da Silva Peres Resumo No mundo moderno, com um público consumidor cada vez mais exigente, não basta apenas auferir qualidade em seus produtos ou serviços para que uma empresa consiga credibilidade no mercado, é preciso oferecer outros itens, dentre eles a ética, hoje uma grande exigênciade valores morais. O nosso tema é discutir a importância da ética dentro das organizaçõese sua contribuição para a reflexão das práticas administrativas atuais. A ética

INTRODUÇÃO Este trabalho retratara as evoluções das teorias da administração, as quais apresentam grande importância para a formação das organizações e dos processos administrativos atuais. Além disto, será abordado um tema muito importante para um administrador, a ética, um valor que deverá estar presente em todas as ações de um ser humano. ETAPA 1 – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS. A Administração e suas variáveis no decorrer da história, habilidades e as competências

humanos atividade interdisciplinar individual 2º semestre Comunicação,clima e cultura organizacional Gestão de pessoas Ética e responsabilidade social Psicologia organizacional e do trabalho Arapiraca – AL 2012 atividade interdisciplinar individual 2º semestre Comunicação,clima e cultura organizacional Gestão de pessoas Ética e responsabilidade social Psicologia organizacional e do trabalho Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em…

AVALIATIVA 3 FOLHA DE RESPOSTA Disci 1. Resolução / Resposta A ética empresarial tem sido um ponto forte para as organizações, pois ela é fundamental para a boa condução e gestão. A mesma está cada vez mais escassa em qualquer tipo de ambiente, seja pessoal ou profissional. Sabemos que agir corretamente não é tarefa fácil, mas devemos estar cientes de tais regras e valores dentro da empresa. Concordamos que ter ética é agir sem prejudicar as outras pessoas, pois isso é…

Códigos de Ética Empresarial e as Relações da Organização com seus Públicos Marina do Amaral Daineze Sumário Introdução 03 Capítulo 1. Ética empresarial: uma perspectiva histórica 04 1.1. Ética: a ciência do comportamento moral 04 1.2. Do lucro como objetivo final a um novo posicionamento 05 1.3. O público e sua importância para as organizações 07 1.4. Dos stockholders aos stakeholders: uma mudança de foco 09

Códigos de Ética Empresarial e as Relações da Organização com seus Públicos Marina do Amaral Daineze Sumário Introdução Capítulo 1. Ética empresarial: uma perspectiva histórica 1.1. Ética: a ciência do comportamento moral 1.2. Do lucro como objetivo final a um novo posicionamento 1.3. O público e sua importância para as organizações 1.4. Dos stockholders aos stakeholders: uma mudança de foco Capítulo 2. Ética empresarial e responsabilidade social Capítulo 3. Códigos de ética…