Plano ensino

Município: São Carlos Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios Habilitação Profissional: Técnico em Administração Qualificação: Sem Certificação Componente Curricular: Ética e Cidadania Organizacional C.H. Semanal: 2,5 ha Professor: Itamar Garcia Martins Módulo: I I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular. Desenvolvem comportamentos éticos profissionais. Desenvolvem formas de comunicação adequada ao exercício profissional e ao mercado. Centro Paula Souza – 2010 II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular Componente Curricular: Ética e Cidadania Organizacional Módulo: I Nº Competências 01 Compreender o individuo mediante o processo da evolução cultural 02 Atualizar conhecimento , desenvolver e / ou aprimorar habilidades, aderir a criações e introduzir inovações tendo em vista melhorar o desempenho pessoal organizacional 03 Analisar o código de Defesa do Consumidor e a legislação trabalhista 04 Promover a imagem da organização percebendo ameaças e oportunidades que possam afetá-las e os procedimentos de controle adequados a cada situação 05 Interpretar o Código de Ética da Área de Gestão e Normas administrativas. Nº Habilidades 01 Direcionar ações de acordo com diferentes grupos de pessoas da organização Aplicar a legislação trabalhista e o código de 02 defesa do consumidor nas…

FASE I - 2014 Curso: Bacharelado em Administração Disciplina / Unidade Curricular: Ética, Responsabilidade Social e Sustentabilidade Unidade de Aprendizagem / Módulo: Núcleo Comum I Carga Horária: 72 horas Professor Responsável: Mario Sergio Cunha Alencastro Ementa: O futuro profissional/aluno será apresentado aos fundamentos filosóficos suas teorias e conhecimentos. Introdução do Pensamento Ético , de Responsabilidade Social e de Sustentabilidade. Demonstrar a importância do…

Miguel do Oeste 2013 RESUMO Este trabalho vem mostrar a importância dos relacionamentos intra e interpessoais, que são um dos aspectos que ganha relevância na qualidade de vida. Existe atualmente uma grande demanda de interesses por parte das empresas em ter e manter um bom ambiente de trabalho. Para desenvolver um bom relacionamento intrapessoal o indivíduo deve ser motivado, confiante, comunicativo e focado em seus objetivos, isso vale tanto para vida pessoal como profissional. O…

Faculdades Integradas de Patos Curso de Bacharelado em Direito PLANO DE ENSINO |1. IDENTIFICAÇÃO: | |CURSO: DIREITO | |DISCIPLINA OU MÓDULO: ÉTICA GERAL E PROFISSIONAL …

profissional Bibliotecário, deixando de restringi-lo a apenas um mero organizador de livros sem preocupação com os usuários, à um agente disseminador da informação. O profissional lida com a informação e isto requer atualização constante e uma grande diversidade de conhecimentos, competências, habilidades e postura ética que devem ser postas em prática em seus espaços de trabalho, com isso, neste trabalho iremos discutir os aspectos profissionais que norteiam o fazer do profissional…

do que funcionários treinados. A busca por competências e habilidades evoluiu em busca de empresa que tenham sintonia em suas estratégias organizacionais. Atualmente usa-se uma expressão que promove a integração entre o que se foi treinado, as habilidades, a atitude, e o conhecimento, expressão esta conhecida como gestão de competências. Ferramenta importante para o desenvolvimento organizacional, algo capaz de identificar competências inerentes aos cargos aos cargos, buscando um melhor…

CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PROF.: JOSÉ BONIFÁCIO DA COSTA POETSC ETAPAS: 1 e 2 TURMA: 7° SEMESTRE TURNO: MANHÃ ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Andressa Gonçalves Lemes – RA: 3723676095 Camila Oliveira Santos – RA: 3715674861 Elisângela Lopes da Silva – RA: 4251821409 Erliano Scherwenske – RA: 4200059786 Pelotas, 13 de Abril de 2014. SUMÁRIO 1…

NO MUNDO GLOBALIZADO: HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DO CONTADOR RODRIGO ALVES DA SILVA OLIVEIRA ANÁPOLIS 2014 RODRIGO ALVES DA SILVA OLIVEIRA A PROFISSÃO CONTÁBIL NO MUNDO GLOBALIZADO: HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DO CONTADOR Trabalho Acadêmico apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Unievangélica-Centro Universitário pela disciplina: Atividades Interdisciplinares Independentes I. Prof.Ms. Edna Alves Barbosa…

de Negociação. Etapa 2: A importância da comunicação na Negociação. As variáveis Básicas da Negociação. Etapa 3: As Habilidades Essenciais dos Negociadores. Planejamento da Negociação Etapa 4: Ética nas Negociações Professora: Maristela Lamussi de Mattos Taboão da Serra-SP ........../....... de 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 ETAPA 1 – REFLEXÃO SOBRE A ABORDAGEM SISTÊMICA NA NEGOCIAÇÃO. O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO 2.1 Negociação 2.2 Comitê 2.3…

ATPS – COMPETENCIAS PROFISSIONAIS – ITAUANA SANTOS INTRODUÇÃO O gerenciamento por competências constitui uma considerável técnica, que vem sendo agregada em inúmeras companhias, em um meio competitivo apontado por uma progressiva complexidade. O trabalho aqui apresentado dispõe sobre um agrupamento de Competências Profissionais classificadas com sendo importantes para a composição profissional de administradores das mais variadas esferas, buscando comprovar se a evolução de tais…