A Importância Da Administração De Pessoal

de informações circulantes O que é Administração? -É o processo de tomar decisões sobre objetivos e recursos... (MAXIMINIANO,2006). -É a arte de produzir bens e ou serviços por meio das pessoas. (Mary Parket Follet) -Administração é um processo que consiste na coordenação do trabalho dos membros da organização e na alocação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma eficaz e eficiente. As Teorias e a Administração -As teorias influenciam a…

MARKETING CONTÁBIL EMENTA Conceito de marketing para empresa; a importância e os objetos de marketing; atividades dos responsáveis pelo processo de marketing; o processo de troca; propaganda ou publicidade; finalidade do anúncio; características da comunicação persuasiva do marketing; formas de comunicação persuasiva; o que é marketing? Definição de marketing; objetivos do marketing; três eras na história do marketing; o papel e o propósito do marketing na economia e na sociedade; marketing

decisivo da Administração de Pessoal no processo de Recrutamento e Seleção de pessoas, apontando, as necessidades existentes do planejamento de recursos humanos, as etapas dos profissionais destas atividades que embora muito complexas, se relacionam pelo simples fato de estarem ligadas uma a outra. PALAVRAS-CHAVE: seleção, administração e pessoas. 1.INTRODUÇÃO A Administração de Pessoas compartilha com todos os demais órgãos da empresa o cargo de administrar pessoas. Está…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 4 2.2 TEORIA CLÁSSICA 6 3 RELAÇÕES INTERPESSOAIS ................................................................................9 4 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO...............................................11 …

FACULDADE LIONS ADMINISTRAÇÃO GERAL MARIA HELENA LOPES DE OLIVEIRA ESTUDO DE CASO SOBRE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS, DA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA DE GOIÂNIA GOIÂNIA - GO 2008 FACULDADE LIONS ADMINISTRAÇÃO GERAL MARIA HELENA LOPES DE OLIVEIRA ESTUDO DE CASO SOBRE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS, DA INDÚSTRIA FARMACÊUTICA DE GOIÂNIA Trabalho de Conclusão

indiretos que resultam da gestão de uma empresa, tais como aluguel, salários e taxas legais ou profissionais. 3. Existe área de administração de Produção em uma agência de publicidade? Explique. Sim, pois envolve o planejamento, organização, direção e controle da produção de uma empresa que, por sua vez, uma agência publicitária precisa desse tipo de administração. 4. Defina custos fixos, custos variáveis e over head. CF: São fixos em relação à Produção estabelecida, podendo…

comunicação interpessoal ,a importância da tecnologia, a visão econômica e social e a necessidade de estudar as teorias da administração, incentivando o espírito empreendedor para que o Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos seja capaz de assumir riscos e inovar, em busca da qualificação e desenvolvimento do capital humano dentro das organizações. A teoria da administração nos dá a oportunidade de viajar ao passado e apresentar várias opiniões sistematizadas da administração. Exibir…

O setor de Administração de pessoal é uma das partes fundamentais para a estrutura de uma organização, normalmente representada por um quadro diminuto de funcionários, o que não desmerece a sua importância dentro da empresa. Entre as atividades básicas do setor de administração pessoal podemos citar a admissão, demissão, treinamento e demais funções que tem como intuito nortear o colaborador dentro do regime da empresa. A rotina do setor de administração pessoal, por ser responsável por…

7 2.1 OBJETIVO GERAL 7 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 7 3 justificativa 8 4 fundamentação teorica 9 4.1 qual a importancia de recurso humanos nas organizaçÕes?...................................................................................................... 9 4.2 qual o papel da universidade na formação academica? 10 4.2.1 A UNIVERSIDADE E A EMPRESA 12 4.3 ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E DE RECURSOS HUMANOS 12 4.4 AS PESSOAS E AS ORGANIZAÇOES 14 4.5 treinamento e desenvolvimento de…

25/08/2014 Capítulo 1 Introdução à administração e às organizações Objetivos de aprendizagem slide 1 © 2013 Pearson. Todos os direitos reservados. 1. Definir os conceitos de administração e de organização. 2. Comparar os conceitos de eficácia e eficiência. 3. Identificar e descrever as atividades básicas do processo de administração. 4. Identificar e descrever as principais áreas funcionais das organizações. 5. Definir os papéis que um administrador desempenha em uma…