A Importância Da Administração De Pessoal

Apresentar o programa que trataremos no decorrer do curso. Iniciar os primeiros conceitos e a importância da gestão de pessoas dentro das empresas. Trataremos também da evolução do profissional de RH no Brasil. CONCEITUAÇÃO GERAL, ORIGENS, EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Então, começamos! Seja bem-vindo, estimado aluno! A partir de agora você viverá um novo momento em sua vida pessoal e profissional. Muitas informações estarão à sua disposição e muitas delas serão…

complicava. Ou vinha uma bronca, ou chegara a hora de arrumar as malas. Este era o famoso Departamento Pessoal, aquele que mandava em tudo: na sua carreira, no plano de saúde, no salário, como você deveria se comportar, que trajes deveria usar, sem falar nas atribuições natas do DP que eram ditar as normas, vigiar as pessoas e, principalmente, advertir ao mínimo deslize do funcionário. Ahh! Como o pessoal do DP gostava de pegar um deslize. Era o prazer do século, comentário por muitos…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS Guilherme Mendes Caminha A MOTIVAÇÃO E O PLANO DE BENEFÍCIOS PARA OS FUNCIONÁRIOS DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA PÚBLICA Porto Alegre 2012 Guilherme Mendes Caminha A MOTIVAÇÃO E O PLANO DE BENEFÍCIOS PARA OS FUNCIONÁRIOS DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA PÚBLICA Trabalho de Conclusão de Curso de PósGraduação em Administração Pública apresentado ao Departamento…

MARKETING PESSOAL E DE RELACIONAMENTO NA VISÃO DO CONSUMIDOR Oilton Pazzini Bettim Graduado em administração de empresas, licenciado em administração para os Currículos do Ensino Médio dos Cursos Técnicos Profissionalizante, Professor do Magistério Público do Estado do Rio grande do Sul. RESUMO Este artigo descreve a importância do marketing nas relações com o cliente a relevância da qualidade na interação interpessoais e coorporativas, convido você para estarmos refletindo…

| | | TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO BM 1) Disserte sobre a nova estrutura do CBMDF com o advento da Lei nº 12.086/2009. Ressalte a importância com base nas teorias administrativas estudadas em sala de aula. A nova Estrutura Organizacional do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal, publicada no anexo 1 ao Boletim Geral nº 154 de 18 de Agosto de 2010, define de forma clara e sucinta a forma pela qual a instituição se estrutura, trazendo funções específicas aos quatro tipos de…

destaca que, essa fase “concentrou principalmente na época da introdução da teoria da Administração Cientifica e que trouxe uma maior importância apenas nos fatos contábeis ou registro de entrada e saída”. Por apenas está ligada ao controle dos processos, como por exemplo, faltas, pagamentos de salários, admissão e demissão de pessoal. Contudo, o autor ressalta que Frederick Taylor que trouxe à tona a teoria da Administração Científica, foi o primeiro a analisar as praticas de recursos…

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO CAP. 1: 1- Defina os termos ‘organização’ e ‘administração’. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? A organização: são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objeitvos comuns. Surgem como resposta a necessidade dos individuos de alcançarmetas que, isoladamente, não conseguiriam, em virtude da complexidade e da variedade de tarefas inerentes ao trabalho. É uma entidade que possui um propósito, é…

2° As 6 funções Essenciais da Empresa 4° Proporcionalidade das Funções Administrativas 6° Princípios Gerais da Administração para Fayol 7° Teoria da Organização 8° Divisão do Trabalho e Especialização 9° Conceito de Linha e de Staff Fayol (1841-1925) nasceu em Constantinopla e faleceu em Paris. Aos 19 anos formou-se em engenharia de minas, indo trabalhar em uma indústria de mineração de carvão e aço, onde desenvolveu toda sua carreira. ž Começou como…

ORIENTADOR: PROFª. ANGELA MARQUES SANTOS Campos dos Goytacazes - RJ INTRODUÇÃO Este estudo retrata a importância da motivação nas organizações, bem como, utilizá-la para manter equipes mais funcionais visando o cumprimento de metas e a compreensão do papel da liderança em influenciar comportamentos, motivando seus liderados, de forma a conduzí-los em suas conquistas pessoais aliando o bem estar pessoal com os objetivos organizacionais. QUESTÃO PROBLEMA A liderança realmente…

O PAPEL E A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Gilcimar Vicentini Sformi 1 Edi Carlos de Oliveira 2 RESUMO A área de recrutamento e seleção de pessoas é de suma importância não apenas para os futuros administradores que fazem pesquisa acerca do tema, mas também para os profissionais ligados à gestão de pessoas. Esta área tem passado por algumas mudanças ocasionadas pela globalização e por alterações do contexto organizacional, onde se exige cada vez mais…