Administraçao

O que é uma Organização?
-As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns.
-Características comuns a qualquer organização:
-Têm um propósito ou uma finalidade que lhe confere uma razão para existir;
-São compostas por pessoas;
-Têm uma estrutura que define e delimita qual o comportamento e responsabilidades de cada membro.

Seja ela de grande, pequeno, médio porte é formada por pessoas, recursos físicos e financeiros, tecnologias e pelo conjunto de conhecimento e de informações circulantes

O que é Administração?
-É o processo de tomar decisões sobre objetivos e recursos... (MAXIMINIANO,2006).
-É a arte de produzir bens e ou serviços por meio das pessoas. (Mary Parket Follet)
-Administração é um processo que consiste na coordenação do trabalho dos membros da organização e na alocação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma eficaz e eficiente.
As Teorias e a Administração
-As teorias influenciam a prática, servindo como guia para as decisões da administração.
-As teorias influenciam a forma como enxergamos as pessoas, as organizações e o meio onde estas estão inseridas.
-As teorias servem como fonte de compreensão e/ou de previsão de práticas observadas nas organizações.
CONDIÇÕES GERADORAS DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
-Revolução Industrial e consolidação do capitalismo: -Limites ao poder do monarca absoluto e surgimento de idéias liberais. -Fortalecimento de atividades comerciais e surgimento das cidades. -Surgimento do poder das máquinas e criação da indústria. -Especialização do trabalho e formação dos núcleos de mestres-artesãos e aprendizes

A) ESCOLA CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO
Contexto: entrada do capitalismo na fase monopolista.

1. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Pontos importantes:
-Desperdícios de eficiência e produtividade.
-Força de trabalho desqualificada.
-Pressuposto: Homo economicus (ser humano essencialmente egoísta e