Produção textual individual

1 - INTRODUÇÃO

Com base nas transformações da sociedade contemporânea, esse portfólio tem o objetivo de analisar, aperfeiçoar, sugerir e implementar novos modelos, de forma diferente e responsável, promovendo o desenvolvimento de competências. Estimula a utilização de valores éticos e o desenvolvimento das habilidades de comunicação interpessoal ,a importância da tecnologia, a visão econômica e social e a necessidade de estudar as teorias da administração, incentivando o espírito empreendedor para que o Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos seja capaz de assumir riscos e inovar, em busca da qualificação e desenvolvimento do capital humano dentro das organizações.
A teoria da administração nos dá a oportunidade de viajar ao passado e apresentar várias opiniões sistematizadas da administração. Exibir as bases da teoria é poder abrangir em primeiro lugar seus aspectos e o valor que cada aproximação possuiu para a transformação e superação das organizações daquele tempo, e que ainda prossegue tendo as organizações presentes e transmitindo cada vez mais, e converter o curso da administração ao longo da historia.

2 – JUSTIFICATIVA

As Teorias guiam as decisões da Administração. O estudo das Teorias nos ajuda a compreender os processos fundamentais, com isso permite prever o que irá acontecer em certas situações; dá forma à nossa visão das organizações. Mostra de onde retiramos algumas das nossas idéias sobre as organizações e sobre as pessoas que participam delas; conscientizam do ambiente empresarial. Cada teoria é produto do seu ambiente, e adequada conforme as circunstâncias vigentes; é uma fonte de novas idéias. As Teorias dão chance de assumir um ponto de vista diferente com relação às situações do cotidiano, elas podem coexistir conforme a necessidade e a partir delas abrirem novos enforques.

3 - OBJETIVO

Um dos seus objetivos é exatamente apresentar as diversas teorias que, ao longo do tempo, serviram e ainda servem para orientar o