A Importancia Da Administração Chiavenato 1999

CENTRO UNIVERSITÁRIO ÍTALO BRASILEIRO RECURSOS HUMANOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PROFESSORES NA REDE PÚBLICA DO ESTADO DE SÃO PAULO ADMINISTRAÇÃO 5º SEMESTRE – MANHÃ FLÁVIA, LARISSA, TALITA DE PAULA, FLÁVIA 1. INTRODUÇÃO Este artigo tem como objetivo apresentar como é realizado o processo de recrutamento e seleção de Professores na rede publica do Estado de São Paulo. Devido a grande falta de investimentos na área da educação no Estado de São Paulo, a seleção…

organização, administração de recursos humanos, motivação, recrutamento, seleção, treinamento e rotatividade, atingindo assim os objetivos de identificar as suas conseqüências e conceituar rotatividade. O estudo mostra a necessidade de observar que as pessoas são o grande patrimônio das organizações e precisam estar motivadas e satisfeitas, para que permaneçam, pelo maior tempo possível, contribuindo com o sucesso da organização. Palavras-chave: Rotatividade de pessoal. Motivação.…

Trabalho apresentado à disciplina de Jogos e Simulações Empresariais, 7º Semestre do Curso de Administração/FMU sob a orientação do Professor Fabiano Akiyoshi Nagamatsu. SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO No trabalho que será apresentado a seguir, falaremos um pouco sobre motivação, liderança e técnicas de avaliação de desempenho. Sabemos que são assuntos atuais e de extrema importância para todas as organizações. No item motivação falaremos como ela…

segundos. Tendo por fim, apresentado a conclusão sobre as pesquisas, ou seja, demonstrou-se quais os planos de ação a serem realizados com os funcionários da Ouricar. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 MOTIVAÇÃO Inicialmente, deve-se salientar que o escritor Chiavenato (1999, p. 592) define motivação como um “[...] processo contínuo de satisfação de necessidades individuais”. Cabe consignar, para maiores elucidações, que, segundo o mesmo autor (2004, p. 63), a motivação funciona nos indivíduos como…

FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, GERENCIAIS E EDUCAÇÃO DE SINOP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RÚBIA MARA DE SOUZA DESENVOLVIMENTO DE CARGOS E SALÁRIOS COMO INSTRUMENTO GERENCIAL NA EMPRESA ARUANÃ NO MUNICÍPIO DE SINOP/MT SINOP, MT 2006 FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, GERENCIAIS E EDUCAÇÃO DE SINOP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RÚBIA MARA DE SOUZA…

(nossas decisões são tomadas pensando no futuro). Credita-se, então, a importância de estabelecer objetivos para que sejam criados planos de desenvolvimento, criando-se, assim, duas atitudes: a proativa (entendimento das forças do ambiente, impulso e desejo de mudança, bem como a antecipação aos eventos) e a reativa (rejeição das informações do ambiente, a tendência para estabilidade e a reação aos eventos). Stoner e Freeman (1999) acreditam que o planejamento pode ser condensado em…

não haja um impacto maior quando colocado em prática o D.O é necessário que se tenha um planejamento e uma interação entre indivíduo e empresa. A pesquisa tem por objetivo examinar os conceitos, a metodologia e o processo do D.O mostrando a sua importância para o aprimoramento da organização. Nesse sentido foram elaborados os objetivos específicos e após a elaboração de um referencial teórico em que se conceituaram os aspectos, desenvolveu-se um estudo de caso por meio de metodologia…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: UMA ABORDAGEM TÉORICA SOBRE A TEORIA DE HERZBERG. Danielle da Silva Pereira Assistente em Administração Universidade Federal do Oeste do Pará Curso MBA - Administração Pública e Gerência de Cidades - UNINTER E-mail:danifisiostm@hotmail.com RESUMO O presente artigo consta de uma breve revisão sobre o tema motivação no trabalho, destinada a contribuir para a compreensão dos efeitos gerados pela organização nas pessoas, ou seja, entender o que faz as…

REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 Gestão de Pessoas 2.2 Gestão Pública O conceito de Administração Pública é amplo e complexo. A ausência de uma definição clara e consistente do termo administração pública decorre da diversidade de sentidos da própria expressão, quer pelos diferentes campos por meio dos quais se desenvolve a atividade administrativa. Em que pesem essas limitações, pode- se argumentar que a administração pública, num sentido amplo, designa a conjunto de serviços e entidades…

1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CAMPUS SENADOR HELVÍDIO NUNES CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ESTER ALVES DE BRITO PAMPLONA RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PICOENSES NOS SEGMENTOS DE CALÇADOS E VESTUÁRIOS PICOS – PI 2011 2 ESTER ALVES DE BRITO PAMPLONA RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PICOENSES NOS SEGMENTOS DE CALÇADOS E VESTUÁRIOS…