A Hora Da Flexibilidade

1 INTRODUÇÃO Ter flexibilidade de horário no trabalho é o desejo de muitos profissionais. A vantagem de trabalhar desta maneira não se limita somente aos colaboradores, mas se estende também aos empregadores. 2 DESENVOLVIMENTO De acordo com o vice-presidente de Operações e Finanças da entidade, Orian Kubaski, sem a rigidez do horário para controlar a jornada de trabalho, as pessoas ficam mais motivadas, o que reflete diretamente na produtividade. Ele acrescenta que esta opção é…

diferentes. Uma das questões levantadas pela pesquisa buscou identificar quais são as características (entre habilidades técnicas e comportamentais) que as empresas procuram na hora de contratar. O resultado foi apresentado como um ranking, onde as 10 características mais citadas foram: 1ª – boa comunicação; 2ª – flexibilidade; 3ª – liderança; 4ª – alta energia; 5ª – pensamento estratégicUma pesquisa realizada pela Revista Você S/A e apresentada em sua edição de Março/2011, teve como…

sobre a questão da flexibilidade. Desenvolvimento do Assunto A flexibilidade depende dos músculos em geral, precisa de sua mobilidade, elasticidade, volume e maleabilidade, porém cada indivíduo possui uma limitação a esses aspectos. Como dito acima, as limitações da flexibilidade variam de pessoa para pessoa, e o principais aspectos são: Idade: Quanto mais velho for o indíviduo, menor será sua flexibilidade Sexo: A mulher é, em geral, mais flexível do que o homem Hora do dia:…

SÃO PAULO EM PERSPECTIVA, 11(1) 1997 FLEXIBILIDADE E REESTRUTURAÇÃO o trabalho na encruzilhada LUÍS PAULO BRESCIANI Engenheiro de produção, Técnico do Dieese D entre os vários aspectos que acompanham a chamada reestruturação produtiva, em meio à crise contemporânea que envolve os “mundos do trabalho”, a “flexibilidade” ocupa espaço destacado. Pensada em si mesma, a “flexibilidade” é obviamente a qualidade daquilo que é flexível, que se pode dobrar ou curvar, que é…

futuras expansões; Flexibilidade e escalabilidade; Boa relação custo benefício; Acessibilidade remota; Acesso à imagem ao vivo a qualquer hora, de qualquer lugar. CFTV – IP Desvantagens CFTV – IP Referências: Revista RTI - REDES - TELECOM - INTALAÇÃO CFTV – IP Vantagens: Acessibilidade remota; Fácil integração em futuras expansões; Flexibilidade e escalabilidade; Boa relação custo benefício; Acessibilidade remota; Acesso à imagem ao vivo a qualquer hora, de qualquer lugar.

Voleibol: preparação técnico-tatica para jovens atletas JOPEF 2013 Ginástica Laboral VI Encontro Estadual de Educação Física 20horas Flexibilidade e alongamento: saúde e bem estar 20horas Quick Massage: Shiatsu Express JOPEF WELLNESS 12 horas Massagem e Sensibilidade JOPEF Brasil 12horas Ginástica Laboral e ergonomia postural: um mercado promissor 12 horas JOPEF Ginástica Laboral: Exercícios para a qualidade de vida na empresa JOPEF EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Auxiliar…

JESSSICA TAMIRES REICHER, LAIS TOMASELLI KRAUSE, LAURA LARROZA, LARISAS CALDEIRA FERREIRA, DAIANE SCHWARTZ. FLEXIBILIDADE, UMA HABILIDADE CORPORAL. Jaraguá do Sul, junho 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo mostrar uma característica necessária ao nosso corpo, a flexibilidade, que está presente em grandes atletas, cuja muitas vezes lhes dá uma melhor preparação física, garantindo que suas habilidades predominantes possam ser utilizadas a seu favor. Tentaremos mostrar as

As vantagens que as empresas teriam ao contratar com horário flexível seria, melhoria na produtividade “72,7% das empresas usam o benefício da flexibilidade para possibilitar qualidade de vida e reter talentos”. O resultado da pesquisa é o mais curioso. Ela mostra que 69,3% dos entrevistados disseram que os resultados entregues pelos colaboradores que trabalham em casa são similares aos de quem marca presença na empresa, essa mudança de paradigma das empresas vem ao encontro dos avanços do mundo

flexibilidade no trabalho Ibirubá 2013 SUMÁRIO referências............................................................................................11 introdução Estamos vivendo em um mundo de tecnologia e globalização, onde assuntos como “flexibilidade no trabalho” estão cada vez mais, mostrando-se necessários para o futuro profissional da sociedade. Com isso profissionais estão tendo que se reeducar e fazer

contração rápida. Isso significa que os negros, como característica da raça, têm músculos capazes de se contrair com maior velocidade, o que assegura um maior potencial para as corridas de curta duração. Por outro lado, outras características como flexibilidade, agilidade, etc, parecem também predominar em outras raças. Será que o evidente predomínio dos asiáticos, particularmente os japoneses, no tênis de mesa, por exemplo, não se justifica por características herdadas geneticamente?…