A Grh Nas Empresas Privadas E Nas Empresas Do Estado

operacionais próprias, como por exemplo, folha de pagamento, atividades de recrutamento e seleção de pessoas, ela precisa se tornar estratégica e entender do negócio da empresa. No passado se vivia uma gestão fiscalizadora, onde se cuidava do empregado buscando apenas atender à legislação trabalhista. Na realidade, temos hoje empresa buscando uma gestão compartilhada, onde as pessoas são comprometidas com os objetivos da organização, ou seja, pessoas que tenham seus objetivos pessoais…

organizacionais. Aborda fatores essenciais do aprimoramento que esse setor sofreu com o passar dos anos e a importância do capital humano para o sucesso de toda empresa. Os seres humanos são a chave do sucesso ou do fracasso das estratégias de uma organização. Se os processos e a tecnologia são necessários para transformar uma empresa, é importante também lembrar que são as pessoas que dão vida a esses aspectos. A gestão de pessoas em uma organização é, na atualidade, elemento…

1. INTRODUÇÃO O trabalho foi desenvolvido com o objetivo de expor qual a finalidade fundamental do Comércio apresentando de forma adequada o histórico das atividades da empresa e as interpretações dos resultados. O objetivo do TIO (Trabalho Interdisciplinar Orientado) é elaborar um mapa de conhecimentos sobre o universo empresarial, mostrando como podemos englobar as materias atuais dentro do seu tema. Entende-se por Comércio a troca de mercadorias por dinheiro ou de mercadoria…

maneiras de pensar e agir no que diz respeito a realidade social. O Terceiro Setor tem como papel fazer frente aos problemas sociais mais urgentes do país, pois, representa maior participação do cidadão na esfera pública em virtude da ineficiência do Estado no âmbito social. Nesse sentido, verificar quais as variáveis que influenciam no processo de captação pode identificar os fatores que interferem na motivação dos colaboradores voluntários e não voluntários do Terceiro Setor, de…

Posteriormente à idéia da existência de necessidades humanas lançadas por Maslow, Douglas McGregor, complementa tais afirmações dizendo que essas necessidades encontram satisfação no próprio trabalho. A obra maior de McGregor - O lado humano da empresa - é o registro da denominada Teoria X e Y. Essa teoria, extremamente interessante, mostra duas formas distintas de “ser”' do trabalhador ou duas formas distintas de “ver” o trabalhador. Um trabalhador X, ou um trabalhador, visto…

compatível inclusive com as práticas do CMMI. Há ainda no MPS-BR uma estrutura de níveis de maturidade, de forma similar àquela existente dentro do CMMI. Os diferentes níveis de maturidade do MPS-BR constituem um meio para indicar qual o nível da empresa que se está considerando. Cada classificação possível atesta, assim, diferentes graus no controle de processos e qual a qualidade que se pode esperar da organização que a detém. 2.0 Níveis de maturidade A escala de maturidade…

não seria possível sem a participação dos colaboradores e empresas envolvidas, que responderam ao questionário alem de prestarem informações adicionais relevantes. Assim como aos meus colegas de mestrado e amigos pelos seus esclarecimentos e sugestões. ii Práticas de Recrutamento e Seleção em Consultoria de Gestão de Recursos Humanos Resumo Esta dissertação expõe as práticas de recrutamento e seleção de novos colaboradores, por empresas de consultoria em gestão de recursos humanos…

Instituição e vêem nele uma oportunidade de crescimento profissional. Profissionais de recursos humanos reconhecem que uma das formas de retenção de talentos na empresa é proporcionar aos funcionários oportunidades reais de carreira. Nesta perspectiva o recrutamento interno surge como ferramenta acessível de gestão de talentos nas empresas. Recomenda-se a implantação de Norma Interna de Movimentação de Pessoal que, será o instrumento balizador para realização de todas as seleções…

acarretam descontos no pagamento, desde que devidamente comprovadas, são as seguintes: FALTAS COMPROVANTES PREVISTO NA CLT CONCESSÃO DO ITESP Acidente do trabalho Atestado pelo INSS Determinação médica Acidente no transporte Atestado da empresa con-cessionária Dia da ocorrência Alistamento militar Atestado ou declaração oficial 2 dias, consecutivos ou não (art. 473, V) Casamento Cópia da certidão 3 dias consecutivos (art. 473, II) 5 dias úteis Doação de sangue…

visa atender o interesse pblico e s necessidades sociais, utilizando para isso da estrutura administrativa, de forma direta ou indireta, bem como dos meios que a legislao permite. Para cumprir sua funo administrativa, visando o interesse pblico, o Estado se vale de certas prerrogativas que a lei lhe assegura, entretanto tais prerrogativas devem ser utilizadas no cumprimento dos fins a que se destinam. Na Administrao Pblica, administrar no significa apenas prestar e executar servios, mas…