A Diferença Entre Eficiência Eficácia E Efetividade

giram em torno da natureza das pessoas e das organizações, para ele, existem quatro pressupostos básicos: as diferenças individuais, a pessoa como um todo, a conduta motivada e o valor das pessoas. O comportamento organizacional aborda uma relação de reprocidade dentro das organizações visando atingir a eficiência – produtividade, a eficácia – qualidade e satisfação dos clientes e a efetividade – produzindo impacto na qualidade, a motivação e satisfação em ambos os lados. Apresenta-se…

(humanos, técnicos e tecnológicos) e no sistema funcional como um todo; 4. Eficiência, Eficácia e Efetividade: Eficiência significa fazer bem-feito, de maneira adequada, com redução de custos, desempenho competente e rendimento técnico. Eficácia liga-se a resultados em função dos quais é preciso escolher alternativas e ações corretas, usando para tanto conhecimento e criatividade para fazer o que é mais viável e certo. Efetividade relaciona-se com a permanência no ambiente e a perenidade…

consideração os conceitos mais amplos de eficiência e eficácia. Às vezes ocorre confusão no entendimento da diferença entre estes importantes conceitos, levando algumas pessoas a acreditar que se está falando da mesma coisa. Eficiência trata de como fazer, não do que fazer. Trata de fazer certa a coisa, e não fazer a coisa certa. Quando se fala em eficiência, está se falando em produtividade, em fazer mais com o mínimo de recursos possíveis. Já a eficácia trata do que fazer, de fazer…

preocupação com a avaliação das mesmas. A criação dessa cultura inscreve-se no quadro do desenvolvimento e fortalecimento da ação pública, com dois objetivos principais: oferecer subsídios para melhoria da eficiência e eficácia da administração desses programas; e oferecer respostas à sociedade sobre a efetividade social das políticas implantadas. Como resultado geral conclui-se que o programa tem gerado importantes resultados para o País, mas que ainda há algumas questões a serem…

resultado consequente cortando todas as demais possibilidades. É uma opção. • O decidir está diretamente relacionado com o agir. • Com todos esses modelos não podemos esquecer da abordagem intuitiva e não somente a razão. • Qual é a principal diferença existente entre o modelo de tomada de decisão tradicional, prescritivo e descritivo? • O modelo tradicional é fundamentado em decisões racionais, enquanto o modelo prescritivo de tomada de decisão foca a determinação do…

Coaching é uma relação de empowerment. 07 – A Bagagem de Mão: Síntese de uma história de vida – valores, atitudes, padrões de comportamento, pontos fortes e fracos (competências), resultados (sucessos e fracassos); Sucesso – Eficácia, Eficiência e Efetividade; Diferenças e Semelhanças – Conhecer é experimentar, viver um pouco como se fosse o outro; Análise da bagagem de mão – deve ser feita tomando como referência o projeto que o cliente quer realizar e não deve ser uma sessão…

racionalizar pessoas, grupos em uma determinada organização ou em diversos tipos de tarefas. 4- Qual a particularidade entre eficiência, eficácia e efetividade? São bem característicos entre-se: portanto, eficiência é o uso otimizado, com economia e qualidade, dos bens e recursos empregados na implantação das ações, e eficácia é a capacidade de alcançar as meta previstas, e portanto efetividade se refere aos resultados da implantação de um programa e o alcance de seus objetivos, tendo…

dos ambientes de trabalho. Atualmente, o ambiente externo à organização, com seu alto grau de incerteza, influencia significativamente os processos organizacionais, exigindo uma reestruturação radical das organizações, buscando maior eficiência, eficácia e efetividade. A estabilidade ficou no passado, por ser ineficaz para lidar com as incertezas do mercado. A busca da excelência requer inovação e flexibilidade diante das exigências competitivas, e os perfis de…

Neste trabalho, estuda-se o controle interno, suas funções e sua importância no setor público, bem como a diferença entre controle interno e auditoria interna, centrando atenção no papel da auditoria interna, que não assume propriamente o controle, mas, como parte integrante do controle interno, fiscaliza e avalia os demais controles, considerando o grau de confiabilidade, eficiência e eficácia. Aborda-se, também, a forma de organização dos Sistemas de controle interno e seus mecanismos…

inovação (sendo ela tecnológica, individual, ambiental, etc.). Mostra também as principais características de uma equipe e os estilos de atuação em uma organização, e a importância da liderança para as organizações. Define as concepções de eficiência e eficácia, as definições de percepção, os conceitos e o ato de administrar, os elementos da comunicação e para que esses fatores são importante para o contexto organizacional. É importante entendermos sobre o comportamento de cada pessoa, e…