A Diferença Entre Eficiência Eficácia E Efetividade

................................... 11 Quadro 1 - Mapa Conceitual ....................................................................................... 11 Gerenciamento dos indicadores de eficiência, eficácia e de resultados....................... 12 Quadro 2 – Indicadores de eficiência, eficácia e de resultados................................... 12 Software Brasil............................................................................................................. 13 Quadro 3

fundamentais para quem quer ter uma carreira longa e respeitada. Em escolhas aparentemente simples, muitas carreiras brilhantes podem ser jogadas fora. Atualmente, mais do que nunca, a atitude dos profissionais em relação às questões éticas pode ser a diferença entre o seu sucesso e o seu fracasso. Basta um deslize, uma escorregadela e pronto, a imagem do profissional ganha no mercado a mancha vermelha da desconfiança. Palavras-Chave: Ética nas organizações ABSTRACT Do right…

independente, um controle gerencial executado pelos próprios funcionários da empresa com o objetivo de analisar e avaliar a eficácia de outros controles. A fim de corrigir as operações algumas auditorias são realizadas, conforme Crepaldi (2010, p. 15) alguns exemplos são: Auditoria tributária – objetiva o exame e a avaliação de planejamento tributário e a eficiência e eficácia dos procedimentos e controles adotados para a operação, pagamento e recuperação de impostos, taxas e quaisquer…

O Princípio da Eficiência na Administração Pública 1. Introdução A Administração Pública é norteada por princípios encontrados Constituição Federal (art. 37). Tais princípios gerenciam toda e qualquer atividade administrativa e regulam as ações dos órgãos públicos e de seus administradores e servidores. Os princípios insculpidos originalmente no texto constitucional foram: legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade. Mas, em 1998, o neoliberalismo, a ordem econômica…

meio de acordo com o planejamento,elas são: Eficiência,Eficácia, e Efetividade. Efeciência: É a medida qque verifica a correta utilização dos recursos organizacionais. é a ultilizaçãoos recursos de forma racional. possui uma intima relação com os custos organizacionais, porém a redação de custos não significa exclusivamente um aumentos da eficiência, pois algumas empresas reduzem custos através da diminuição da qualidade dos produtos ou serviços. Eficácia: é a medida que verifica o…

útil Arte da utilização do conhecimento Whitehead dizia que a educação é a aquisição da arte da utilização do conhecimento Inteligências múltiplas • Gardner • As pessoas não são iguais • Processo educacional deve levar em conta a diferença • Não é possível tratar todos numa dimensão única de inteligência Inteligências • • • • • • • • Linguistica. Lógico-matemática. Musical. .Corporal-cinestésica. Espacial. Interpessoal. Intrapessoal. 2…

planejadas e implementadas as intervenções e avaliadas as ações. A consolidação desse processo no interior das escolas são muitas e ultrapassam a definição clara dos princípios que orientam o jeito de fazer escola. A escola precisa responder com eficácia e igualdade às necessidades da sociedade, oferecendo a todos as mesmas oportunidades de acesso ao conhecimento. Assim a escola precisa compreender a sua função social, seus limites e suas possibilidades, desenvolvendo um projeto…

INTRODUÇÃO O comportamento organizacional envolve situações em que a pessoa se relaciona com diversos ambientes, seja eles, no trabalho ou na vida pessoal. As empresas costumam se adequar às diferenças de cada pessoa, buscando a estabilidade e organização no ambiente de trabalho. Esse comportamento não reflete só no núcleo dos negócios, mais também na vida de cada um de seus colaboradores, a perspectiva desse conceito é vivemos em constante mudança e inovação, procurando sempre os avanços do

um bom líder. Porque na liderança o líder consegue formar uma boa equipe demonstrando seu comprometimento, caminhando junto dos demais colaboradores e não impondo ordens, e sim se juntando a eles para fazerem um bom trabalho em equipe. Esse é a diferença entre líder e chefe, um bom líder faz parte das equipes não havendo imposição de ordens e sim dividindo com os demais membros cada tarefa. Quando se trabalha em equipe formada por um bom líder as tarefas fluem e tudo se torna mais…

Cristina Torres Talim III – Tema: Esomeprazol – Inibidor de Bomba de Próton IV – Especialidade(s) envolvida(s): Cirurgia Geral, Gastroenterologia, Clínica Médica. V – Questão Clínica / Mérito: O esomeprazol é mais efetivo e tem melhor relação custo/efetividade que o pantoprazol e outros inibidores de bomba de hidrogênio no tratamento das doenças relacionadas à produção de ácido gástrica? VI – Enfoque: Tratamento VII – Introdução: Entre as doenças relacionadas ao ácido gástrico, a…