A Arte De Gerir Pessoas

Tannenbaum, Weschler e Massarik (1961): “Liderança é a influência interpessoal, exercida na situação e dirigida através do processo de comunicação humana, com vista à obtenção de um ou diversos objetivos específicos” Liderança é ‘uma interação entre pessoas na qual uma apresenta informação de um tipo e de tal maneira que os outros se tornam convencidos de que seus resultados serão melhorados caso se comporte da maneira sugerida ou desejada’ (Jacobs, 1970, p.232). Liderança é ‘o início…

Gestão e administração podem parecer o mesmo, mas há diferenças entre os dois. Administração: Deriva do latim, administrare, gerir; ação de administrar; função de administrador; gestão, gerência. Gestão: Deriva do latim, gerere, administrar; ato de gerir; gerência; administração; administração ou gerência. Administrar é planejar, controlar, dirigir e controlar pessoas para atingir de forma eficiente e eficaz os objetivos de uma organização. Gestão é o ato ou a função de…

jovem administrador Neste livro o autor Idalberto Chiavenato mostra técnicas de gerir e incentivação para pessoas iniciantes nessa profissão, Chiavenato transparece e traz reflexões sobre a arte da administração , mencionando que a administração é uma arte e não deve ser encarada somente como uma simples profissão, assim devemos senti-la e toca-la, dentro deste cenário da administração sendo vista como uma arte é possível se motivar e criar resultados. Inclusive o autor…

dedicando-se a estudar a arte da guerra. A obra “A Arte da Guerra” é um tratado militar chinês valioso que é atribuído a Sunzi, que trabalhou como general para o rei do Reino de Wu. Um dia, o rei chamou Sunzi e disse “Você escreveu treze capítulos em ‘A Arte da Guerra’ e parece que a teoria de cada capítulo é perfeita. No entanto, é uma teoria e ninguém sabe se todas as teorias podem ser postas em prática.” Sunzi respondeu ao rei, “Você pode convocar algumas pessoas e me permitir…

deve-se unir a ciência e a arte, pois segundo Mattos 2009, mostra que Administração é uma ciência, como também é uma arte, a ciência lida com princípios, conceito e situações logicas e a arte lida com habilidades em formar esse princípio mais claros, seguindo a teoria de Fayol, citado por Chiavenato 2007 a definir a funções básicas do administrador: planejar, organizar, controlar, coordenar, controlar, concluindo as afirmações de Mattos 2009, Administração e técnica ciência e arte.…

desenvolvidas para seu personagem, já o homem, não pode ausentar-se do uso delas, ou do contrário, terá as falhas de sua personalidade e reais interesses, perante suas ações, revelados. “Não é provavelmente um mero acidente histórico que a palavra “pessoa”, em sua acepção primeira, queira dizer máscara. Mas, antes, o reconhecimento do fato de que todo homem está em todo lugar, mais ou menos conscientemente, representando um papel... É nesses papéis que nos conhecemos uns aos outros;…

Resenha Carta a um jovem administrador RESENHA Sem nenhuma pretensão didática ou teórica, o professor Chiavenato traz neste 'Cartas a um jovem administrador' reflexões sinceras sobre a arte de administrar e gerir, na tentativa de incentivar todos que se iniciam na profissão. Para ele, mais importante que conceito é o gesto de compartilhar experiências diversas sobre a moderna ciência da administração e o verdadeiro e significativo papel do administrador na atual gestão…

organizacional, gestão de pessoas e as teorias administrativas. Introdução Administração ou Gestão? De fato qual a diferença destas duas palavras? Segundo (Ferreira et al, 2002), ambas as palavras têm origem latina, gerere e administrare, sendo que gerere significa dirigir, conduzir ou governar. Administrare tem aplicação específica no sentido de gerir um bem, defendendo os interesses dos que o possuem. Administrar seria, portanto, a rigor, uma aplicação de gerir. O século…

DE PESSOAS ESTRATÉGIAS PARA UMA BOA RELAÇÃO COM OS EMPREGADOS, PARA QUE O GESTOR DE SEGURANÇA PRIVADA CONSIGA SER ASSERTIVO NO “GERIR PESSOAS” DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES. CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - 2º ANO - 3º SEMESTRE ALUNOS JAIRO DE SOUSA FREITAS - RA: 407.621 FELIPPE DA SILVA VIANA - RA 7752650022 AGNALDO JOSE DE OLIVEIRA – RA 8176760106 TUTOR À DISTÂNCIA: MÔNICA SATOLANI TUTORA PRESENCIAL: BENIGNO SOARES DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS

observando-se que no nível executivo devemos trabalhar com o mínimo de incertezas, ou seja, as decisões e orientações devem estar claras no nível de execução. (Rodriguez, Martius Vicente Rodriguez y - Gestão empresarial em organizações aprendizes: a arte de gerir mudanças – Rio de Janeiro: Qualitymark, 2007 – p. 289 / Rodrigues, Martius Vicente Rodriguez y - Gestão Empresarial – Organizações que Aprendem. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2002) Hoje, com o nível e a rapidez das…