A Arte De Gerir Pessoas

Posteriormente, com a revolução na área tecnológica os cursos passaram a ser transmitidos pelos rádios, televisões e, mais tarde, pela internet.  Com a internet invadindo todos os espaços, a utilização do elearning tornou-se um recurso benéfico para pessoas que buscam aprendizado e qualificação no mínimo espaço de tempo. E-Learning  A expressão e-learning originada de "electronic learning" é o termo utilizado para designar o ensino a distância completamente ofertado…

55% disseram que as mulheres dão maior prioridade à família; 62% apontaram a diferença de estilo entre os gêneros. Slide 04 - Os 10 maiores administradores 10° - Bill Gates (criador da Microsoft) considerado por quatro vezes como a pessoa mais rica do mundo, é um dos pioneiros na revolução do computador pessoal. 9° - Andrew Carnegie (Doou a maior parte de sua fortuna para promover a paz e a educação) Trabalhou desde jovem e já tinha ambições de alcançar o topo.…

encurvado da agulha utilizada para puxar os pontos), que também originou croc, que em francês tem o mesmo significado. Ninguém tem a certeza de quando ou onde o crochê começou. Segundo os historiadores os trabalhos de crochê tem origem na Pré-história. A arte do crochê como conhecemos atualmente, foi desenvolvida no século XVI. O escritor dinamarquês Lis Paludan tentou descobrir a origem do crochê na Europa e fundamentou algumas teorias. A mais provável é a de que o crochê se originou…

e capacita pessoas  Tem sentimento de grupo  Respeita a ética  É transparente  É generoso  Forma líderes  O líder da vida de seus liderados é AMIGO. Possui uma característica que influencia seus liderados e suas lições ficam para o resto de suas vidas. Ele traz felicidade ao trabalho, lidera seres humanos, não é o chefe de um organograma é a soma das grandes características. Quanto mais profunda for a relação com os demais, mais efetiva será a sua liderança. As pessoas…

tenha equipado com lógica de raciocínio; compreensão dos processos; capacidade de transferir conhecimentos; prontidão para antecipar e resolver problemas; conhecimento de línguas; habilidade para tratar pessoas e trabalhar em equipe. Ou seja, um tipo de educação que dá as pessoas as condições de apreenderem continuamente.” Pastore (1998) SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................05 1.…

a auto-confiança e a flexibilidade. Cite 3 aspectos Identificados nos empreendedores. R- Os empreendedores são peritos em identificar, explorar e comercializar oportunidades. São exímios na arte de criar (novos produtos, serviços ou processos). Conseguem pensar “fora do quadrado”: a maioria das pessoas, por temer o insucesso e ser avessa ao risco, tem dificuldade em considerar novas forma de abordar problemas e perspectivar a realidade. A performance do empreendedor está associada…

TRABALHO VOLUNTÁRIO NO BRASIL O trabalho voluntário é algo que não serve para a pessoa ganhar dinheiro para sua autonomia, desta maneira quem o faz não tem direito de ganhar nada por isso, sem esse recebimento e por vontade própria (sem ser forçado por ninguém) é que começou a existir o trabalho voluntário, esse por sua vez tem mudado a história de muitos lugares no Brasil e no mundo. Para as organizações não governamentais este trabalho tem se tornado muito importante, pois…

organização que tornaria a vida em coletividade mais eficiente, todos viviam melhor em cidade organizada. Sequenciando as ideias de Aristóteles, ele pregava que há homens que são para governar e homens para serem governados. A Pólis precisa ter pessoas que se dedique somente à sua organização. Para ele há homens que por sua sabedoria e conhecimento são livres e outros homens que são escravos por natureza, estes se sentem bem nas suas posições subordinadas. Aristóteles desenvolve um…

CHAUI¹ (1997) “A Filosofia não é ciência: é uma reflexão crítica sobre os procedimentos e conceitos científicos. Não é religião: é uma reflexão crítica sobre as origens e formas das crenças religiosas. Não é arte: é uma interpretação crítica dos conteúdos, das formas, das significações das obras de arte e do trabalho artístico. Não é sociologia nem psicologia, mas a interpretação e avaliação crítica dos conceitos e métodos da sociologia e da psicologia. Não é política, mas interpretação,…

INTRODUÇÃO O comportamento organizacional (CO) é cada vez mais estudado nos tempos contemporâneos, pois pode ser um grande diferencial voltado a estratégia dentro de uma organização. A ação de gerir pessoas motivando-as atuando como um líder é uma importante e valiosa ferramenta utilizada por administradores de sucesso. Nós vivemos a maior parte do tempo dentro de organizações e isso faz com que seja necessário que compreendamos como elas se comportam. O conhecimento em comportamento…