A Abordagem Clássica E O Fordismo

empresarial. Esta monografia pretende expor, ainda que de forma sucinta, o surgimento deste fenômeno dentro de uma perspectiva econômico-social, e, também suas repercussões, e, em especial, como o Direito do Trabalho vem tratando este tema. A abordagem aqui tratada explorar a origem, os tipos de terceirização e as consequências jurídicas sob o enfoque do Direito do Trabalho. Desenvolvimento A origem - antes de adentrar na origem da terceirização é importante mencionar o…

CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO Este artigo trata da transição do “fordismo” ao “pós-fordismo”, ou seja , da produção em massa para a produção flexível, e das mudanças no mundo do trabalho. Dentre essas transformações temos o aumento do desemprego e do trabalho informal, além da expansão do emprego no setor de serviços. O que proponho demonstrar é que características do fordismo passam a ser verificadas, no mercado de trabalho atual, no setor de serviços…

objetivos organizacionais. A Administração envolve um complexo de decisões e ações aplicado a uma variedade de situações em uma ampla variedade de organizações. ABORDAGEM CLÁSSICA A abordagem clássica se divide em: Administração científica com o americano Frederick Winslow Taylor Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. A abordagem clássica é consequência da revolução industrial, grande crescimento desorganizado das empresas e a necessidade de aumentar a eficiência e…

básicas do Administrador: prever, organizar, coordenar, comandar e controlar (POCCC). Além de Fayol, Frederick Taylor, Henry Ford e Max Weber contribuíram, com teorias, nos primórdios da Administração. Atualmente, sobretudo, com as contribuições da Abordagem Neoclássica da Administração, em que um dos maiores nomes é Peter Drucker, os princípios foram retrabalhados e são conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar (PODC). Ressalta-se, então, que, destas funções, as que…

Qual é o objetivo da teoria Clássica? Aumento da eficiência da empresa através de sua organização Aula 19/03 Quem é considerado o pai da administração? FREDERICK WINSLOW TAYLOR 1856 – 1915 Quais são os quatro princípios da administração de teylor? PRINCÍPIO DO PLANEJAMENTO (EMPIRISMO X MÉTODO) PRINCÍPIO DO PREPARO (APTIDÕES E TREINAMENTO) PRINCÍPIO DO CONTROLE (conforme o previsto) PRINCÍPIO DA EXECUÇÃO (ATRIBUIÇÕES E DISCIPLINA) Quem foi o fundador da teoria clássica? HENRI FAYOL…

A Escola Clássica Henri Fayol 1841 - 1925 HENRI FAYOL • Francês , engenheiro de minas • Racionalista de orientação funcional positivista • Propôs uma escola para administradores A Escola Clássica - FAYOL • A busca da eficiência e da produtividade • Através da racionalização do trabalho na estrutura da organização formal PRESSUPOSTOS • Busca referências na anatomia e fisiologia Denomina a organização como um corpo social • Baseia-se nos modelos das organizações militares e…

básicas do Administrador: prever, organizar, coordenar, comandar e controlar (POCCC). Além de Fayol, Frederick Taylor, Henry Ford e Max Weber contribuíram, com teorias, nos primórdios da Administração. Atualmente, sobretudo, com as contribuições da Abordagem Neoclássica da Administração, em que um dos maiores nomes é Peter Drucker, os princípios foram retrabalhados e são conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar (PODC). Ressalta-se, então, que, destas funções, as que…

processos, organização racional do trabalho, desenhos dos cargos e tarefas, alta especialização. Nenhuma criatividade, nenhuma autonomia, supervisão rígida, falta de importância para demais áreas. Henry ford Produção em Massa, Montagem em série/ fordismo (teoria da mecanização do trabalho) Alta especialização, montagens em sistema de esteiras, padronização de peças e atividades, aumento da produção, diminuição do tempo de montagem, administração de forma sistêmica. Funcionários…

........................................................................................................ 03 2 - DESENVOLVIMENTO.............................................................................................. 04 2.1-Teoria Clássica da Administração.....................................................................06 2.1.1 -Teoria da Burocracia ........................................................................... 06 2.1.2-Teoria…

AULA 1- TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO-PARTE 1 Resumidamente, para entender TGA, ela será resumida em 2 partes: administração científica ( ênfase nas tarefas) e teoria clássica (ênfase na estrutura). A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick HYPERLINK "http://www.infoescola.com/biografias/frederick-w.-taylor/"WinslowHYPERLINK "http://www.infoescola.com/biografias/frederick-w.-taylor/" Taylor no fim do século XIX e início do