A Abordagem Clássica E O Fordismo

SUMÁRIO INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO....................................................................................3 O QUE É ADMINISTRAÇÃO.................................................................................................3 ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO..............................................................5 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA.......................................................................5 FREDERICK WINSLOW…

produto padronizado, graças ao constante e intensivo aperfeiçoamento de seus métodos, métodos, produtos e à racionalização do trabalho. A condição básica da produção em massa é a simplicidade. Três aspectos suportam o sistema, que recebeu o nome de Fordismo: 1. A progressão do produto através do processo produtivo é planejada, ordenada e contínua; 2. O trabalho é entregue ao trabalhador em vez de deixá-lo com a iniciativa de ir buscá-lo; 3. As operações são analisadas em todos os…

de melhorar a prosperidade não funciona. Considerações Recompensas salariais “homus economicus” = homem é movido somente a dinheiro Enfoque no mecanismo do homem Abordagem fechada Superespecialização do operário Substituição de mão de obra por maquinaria Henri Ford Fundamentos de produção em massa Toyotismo – flexibilização (pós-fordismo e neofordismo) Auto- ativação Método Just-in-time:produzir apenas o necessário no momento certo (evitar desperdício) Flexibilização do trabalho Fayol…

distribuíam-se lateralmente e montavam o carro com peças que chegavam a suas mãos em outras esteiras rolantes. Esse método de racionalização da produção em massa foi chamado de fordismo, ligado ao princípio de que a empresa deveria dedicar-se a apenas um produto, além de dominar as fontes de matérias-primas. O fordismo integrou-se às teorias do engenheiro norte-americano Frederick Winslow Taylor, o taylorismo, que visava ao aumento da produtividade, controlando os movimentos das máquinas e dos

compartilhadas entre gerencia e os subordinados, seja como indivíduos ou como um grupo, pela conciliação do² conflito quando existir. ¹humano individual; ² conflito não resolve, se controla; ³ visão clara da teoria neoclássica. Teoria da administração clássica . Administração é estreita, administração não eclética, exemplo: heresia do clint – verejista, ou seja, vai contra; Teoria neoclássica Visão neoclássica-> organizar, dirigir, planejar, controlar. NEO=nova Deixa de ser o único…

194 0 1920 0 0 Abordagem Clássica ou Científica 1900 Abordagem de Relações Humanas 1925 194 195 0 0 195 196 0Abordagem 0 Comportamental 1940 Abordagem Estruturalista 1945 Abordagem de Sistemas 1945 196 0 197 0 197 0 198 0 198 0 199 0 Qualidade Total 1970 Abordagem Contingencial 1960 200 0 atu ais Evolução Histórica da Produção 190 0 1910 191 Abordagem 0 1920 Clássica Taylor Fayol Weber 192 193 194 195 196 197 198 200 0 0 0 0 0 0 0 0 193 194 195 196 197 198 199 atu Abordagem…

CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS; A Teoria Geral da Administração começou com a "ênfase nas tarefas", na Administração Científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a "ênfase na estrutura" com a Teoria Clássica de Fayol, e com outros princípios como o Fordismo de Henry Ford e a Teoria Burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a Teoria Estruturalista. A Reação Humanística surgiu com a "ênfase nas pessoas", por meio da Teoria Comportamental e pela Teoria…

deslocar sobre o eixo da produção toda a vida do país. A hegemonia nasce na fábrica e não tem necessidade, para se exercer, senão de uma pequena quantidade de intermediários profissionais da política e da ideologia. Na América, a implantação do Fordismo não implicou em substituição de um grupo social por outro. Tal fato não aconteceria em outros países, que dependiam da introdução de um novo agente social para afastar a velha classe plutocrática dominante.A racionalização do trabalho, o…

MATERIAL DE APOIO TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA 2º Semestre de 2013 Professor: Marcos Aurélio Salles e-mail: msalles@uva.edu.br 1 1ª e 2ª aula: 06 e 13/08/2013 Unidade I - Abordagem Clássica: Teoria da Administração Científica e Teoria Clássica. Introdução: As organizações  As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns.  Surgem como resposta à necessidade dos indivíduos de alcançar metas que,

.... 30 4.2 DA RIGIDEZ A FLEXIBILIDADE NA GESTÃO DOS SISTEMAS PRODUTIVOS ................... 32 4.2.1 TAYLORISMO ........................................................................................................................ 32 4.2.2 FORDISMO.............................................................................................................................. 33 4.3 FLEXIBILIDADE NA GESTÁO .......................................................................................