A Abordagem Clássica E O Fordismo

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PREMISSA DE A ADMINISTRAÇÃO 3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 3 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 4 TEORIA DA BUROCRACIA 4 A TEORIA ESTRUTURALISTA 5 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 5 TEORIA COMPORTAMENTAL ( DO ) 5 ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS 6 CONCEITOS DE ORGANIZAÇÃO

1-taylorista/ fordista de administração. É salutar dizer que, os precursores do taylorismo/ fordismo focavam essencialmente as tarefas e o tempo de execução. Acreditavam que, controlando o tempo, monitorando rigorosamente e melhorando a maneira como as tarefas eram realizadas, podia-se alcançar graus mais elevados de eficiência. A partir desse modelo, o da Administração Científica, novas abordagens e práticas foram incorporadas aos modelos pensados e implementados por Friedrick Taylor e…

de autores que utilizam o mesmo enfoque por meio de uma breve revisão teórica do campo o presente artigo observa um estudo introdutório das teorias clássicas da administração, tidas como macanicista e racionalista, contra às práticas das industrias criativas, organizações flexíveis que valorizam a criatividade e conhecimento individuais. A abordagem do tema torna-se relevante devido à importância do mesmo para o entendimento das organizações e para construção do pensamento…

desenvolvimento da industrialização Os países europeus foram os primeiros a se industrializarem, pois foi nesse continente que ocorreram as principais transformações nos modos de produção, portanto, esse processo se caracteriza como industrialização clássica. Os países emergentes são caracterizados por uma industrialização tardia, periférica, cujo desenvolvimento se intensificou após a Segunda Guerra Mundial (1945), esse é o caso do Brasil. No Brasil a “Revolução Industrial” foi…

SUMÁRIO TAYLOR 2 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 2 ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO 3 PRINCIPAIS CRÍTICAS À ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 4 HENRY FORD 5 FILOSOFIA DE TRABALHO 8 JULES HENRI FAYOL 9 PRINCIPAIS CRÍTICAS SOBRE A TEORIA CLÁSSICA 12 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 FORD O HOMEM E A MÁQUINA 14 ESTUDO DE CASO: HABILIDADES DO ADMINISTRADOR 14 ESTUDO DE CASO: A INSPIRAÇÃO DE ARMANDO 15 REFERÊNCIAS 16 TAYLOR Frederick Winslow Taylor nasceu em 1856, na Filadélfia, após ter sido…

Principios do Fordismo: princípio da intensificação: consiste em reduzir o tempo de produção com o emprego imediato dos equipamentos e matérias-primas e a rápida colocação do produto no mercado. princípio da economicidade: consiste em reduzir ao mínimo o estoque da matéria-prima em transformação, de tal forma que uma determinada quantidade…

Taylorismo, afinal é impossível imaginar uma empresa sem divisões de tarefas como funcionários responsáveis pelas vendas, oficina, casa de peças, recepcionistas. E assim os prêmios para aqueles que conseguem atingir uma determinada meta na produção. 2. FORDISMO Henry Ford adotou na fabricação de automóveis os princípios da administração científica. Estabelecendo o salário mínimo, mudando o tempo de trabalho de 12h/dia para 8h/dia e principalmente, colocando as máquinas e os…

SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES ABORDAGEM CLÁSSICA E O FORDISMO SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho sobre teorias organizacionais, UDESC – CEPLAN para curso de Engenharia Industrial Mecânica. SÃO BENTO DO SUL – SC 2011 SUMÁRIO - 4 CONCLUSÃO 16 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos as teorias que se foram as precursoras

Após a revolução industrial que as primeiras fabricas começaram a se transformar em novas grandes industrias onde elas precisavam ser mais eficientes Abordagem clássica da administração Personagens principais: Taylor (1913) foi o pai da teoria cientifica = ele começou a analisar as tarefas para aumentar a produtividade e como seriam executadas as tarefas. (aumento de produtividade- menor tempo e maior produtividade) Maior preocupação com a quantidade do que com a qualidade. Seguidor do

o termo empreendedor tem passado por modificações. Este artigo tem como objetivo identificar contribuições para a formação e as modificações nesse termo á luz das mudanças ocorridas ao longo de três paradigmas tecnológicas: revolução industrial, fordismo e tecnologia da informação. O argumento central deste ensaio e que empreendedor refere-se a um termo dinâmico e multifacetado, influenciado por revoluções tecnológicas e sociais. Foram identificadas quatro concepções de empreendedor: individual,