Trabalhos curtos

Passo 2

Presidente Senhor Artur: Toma as decisões importantes ( dar a última palavra ).
Diretor Administrativo: Administra a parte financeira e burocrática.
Supervisor Administrativo: Supervisiona as decisões tomadas na área administrativa.
Analista Administrativo: Analisa ou supervisiona todas as decisões tomadas.

Diretor de Recursos Humanos: É responsável por planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades de recursos humanos estabelecer diretrizes para implantação de programas de administração de salários e benefícios, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento, planos de carreiras e etc.
Supervisor de Recursos Humanos : Responde por todas as atividades de Administração de Pessoal, Benefícios e Remuneração e pela supervisão das atividades terceirizadas de Medicina e Segurança do Trabalho e Recrutamento de Seleção.
Analista de Recursos Humanos: Estuda a melhor maneira de desenvolvimento dos funcionários, participa do levantamento e análise de necessidade, executa atividades pré-estabelecidas pelos seus superiores para implantação ou desenvolvimento de plano de carreira.

Líder Operacional: Aponta as principais metas a serem adotadas pela produção, tem conhecimento de todo o processo operacional.
Supervisor: Supervisiona a linha de produção e a logística.
Produção Operacional: Executa as funções destinadas.

A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.1

O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.2

É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.3