98 Treinamento Profissional Ferramenta Empresarial

aplicadas dentro das empresas. Para que uma empresa caminhe, é fundamental que todos os conceitos das matérias citados nesse trabalho sejam utilizados de forma eficiente dentro da organização, para que assim estruture de forma eficaz a organização empresarial e possa chegar ao resultado que todas as empresas procuram: cliente satisfeito, estabilidade e toda cooperação por parte dos colaboradores. O objetivo do trabalho é fazer com que todos os alunos do Curso de Marketing, conheçam as…

SALGADO DE OLIVEIRA – Campus Goiânia DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANALISAR A PERCEPÇÃO DOS ATENDENTES DO CALL CENTER DA CELG QUANTO AOS FATORES QUE INFLUENCIAM A MOTIVAÇÃO NAS SUAS ATIVIDADES Luciene Pereira de Carvalho Maraísa Borges Vieira Goiânia 2006 UNIVERSO – UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA – Campus Goiânia DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANALISAR…

suportar meus momentos de tensão e ansiedade; Á Irmãos Benassi, que me ajudou por modelo ter a inspiração deste trabalho; Aos meus Mestres, que de todas as formas nos incentivam, nos apóiam e nos orientam e nos desenvolvem para sermos competentes profissionais. 4 DEDICATÓRIA Aos meus pais, Maria Francisca e Viviane e Roberto (in memory); Minha Irmã Gustavo; e sobrinho, 5 RESUMO O Endomarketing vem sendo apresentado como uma alternativa moderna para aumentar o…

organizar ações que possam preservar a credibilidade da cooperativa nos momentos difíceis é uma tarefa que fica menos complicada se realizada de maneira profissional e sistemática. Este Manual Eletrônico tem por objetivo manter esta discussão em permanente debate. Pretende ser uma fonte de consulta em que os dirigentes, gestores e profissionais de comunicação das cooperativas médicas possam encontrar valor agregado para suas atividades, seja na forma de informação, de idéias, de…

Rui Santo InTRodução A criatividade individual e coletiva não desperta por acaso. Ela precisa ser cuidada, protegida, incentivada, planejada, alimentada e enriquecida continuamente de modo que continue elevando o nível inovador na empresa. Os profissionais que dependem da inovação e conhecem seu valor sabem que quanto mais criatividade se tem, mais se quer alcançar. Tal questão nos conduz a outra: quais (e como) são as maneiras de se elevar ainda mais a capacidade criativa? O líder é o…

Universidade Norte do Paraná Londrina Paraná RESUMO Vamos a partir de agora procurar entender o que é, o que significa e para que serve a Gestão Por Competência, visto que é um sistema de gestão desenvolvido no sentido de identificar e gerir perfis profissionais que proporcionem um maior retorno à um negócio, identificando os pontos de excelência e fortaleza e as oportunidades de melhoria, suprindo lacunas e agregando conhecimento. Sabemos que a gestão por competências representa uma…

Exploratória e pela Análise de Diferenças. Os resultados obtidos revelaram que o uso dos instrumentos de Marketing é intuitivo e embrionário no setor. A pesquisa fornece informações que poderão subsidiar os empresários contábeis a adotar as ferramentas de Marketing como uma alternativa para maior valorização de seus serviços pelo mercado, e mais um elemento de apoio ao seu negócio. Palavras-chave: Escritórios de Contabilidade. Marketing de Serviços. Marketing Contábil. Contabilidade.…

tecnológico de educação à distância –CTEAD, como parte da exigência requeridaPara a aquisição do certificado de 1. RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR DO CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Justificativa Perfil Profissional de Conclusão NOME DA INSTITUIÇÃO INSTITUTO DE CAPACITAÇÃO DE ENSINO PROFISSIONAL - ICEP COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO Geison de Sousa Everton RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR DO CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO São Luis 2009 Geison de Sousa Everton RELATÓRIO DE…

organização, direção e controle” (Maximiano, 2000). Outras funções importantes que contribuem para a realização dos principais processos são: comunicação, participação, execução e coordenação. A administração é o instrumento especial de uma atividade empresarial. A empresa só pode decidir, agir e comportar-se através das tomadas de decisão de seus administradores. A empresa sozinha não toma as decisões, sempre terá uma administração por trás da empresa, para que a mesma continue sempre…

ao alcance da competência profissional, adicionando habilidades e aumentando as já existentes. Entende-se por competências as habilidades ,os conhecimentos e as características pessoais que marcam os gerenciadores de grande desempenho, diferenciando-os daqueles de desempenho inferior em determinado departamento. Para Chiavenato (2006, p. 216), a gestão por competências é considerada: [...] um programa sistematizado e desenvolvido no sentido de definir perfis profissionais que…