6 Edicao Idalberto Chiavenato Relacoes Humanas

tecnologias, principalmente a internet, compreender o novo modelo do mundo do trabalho é essencial, pois a organização deve fazer com que o candidato se sinta atraído por ela, se tornando um lugar de desejo para o profissional de talento. Segundo Chiavenato (1999, p. 92), “Recrutamento é o processo de atrair candidatos para uma vaga, anunciando e tornando atrativo para candidatos disponíveis no mercado. Buscando candidatos dentro e fora da organização”. Ainda segundo o autor (1991, p.…

Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais (FEAD-MG). Orientador: Prof.: Georgia Cordeiro Belo Horizonte 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. O ADMINISTRADOR DE EMPRESAS E SUA FORMAÇÃO 4 3. ADMINISTRAÇÃO: MERCADO TRABALHO 6 4. CARACTERISTICAS FUNDAMENTAIS AO PERFIL DO ADMINISTRADOR COMTEMPORANEO 7 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 1. INTRODUÇÃO A sociedade a fim de satisfazer suas necessidades constitui diversos organismos…

solidária e acolhedora. Buscam o seu direito de cidadania. Este trabalho de conclusão de curso tem como objetivo mostrar a importância da inclusão do deficiente físico no mercado de trabalho. Palavras-Chave: Cidadania, Sociedade, Deficiência Física. 6 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................................................... 8 CAPÍTULO 1 – A HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS…

estruturado influencia poderosamente a qualidade de vida das pessoas.” (CHIAVENATO, 1994, p 9). 3.2.1. Uma nova conceituação de empresa “O mundo se tornou um imenso sistema aberto e enormemente complexo. Os mercados foram se expandindo. A principio nacionais. Depois internacionais. Agora mundiais. As economias também se expandiram. A princípio nacionais. Agora em blocos continentais. A tecnologia ajudou muito” (CHIAVENATO, 1994, p 18). 3.3. Conceito de qualidade “A palavra é…

e o que sua correta aplicação pode gerar de ganho para as empresas. Com tudo isso, objetivando o Planejamento, com profissionalismo e dedicação para obter resultados plenamente satisfatórios hoje e amanhã. CONCEITO DE PLANEJAMENTO Segundo Chiavenato, (2011, pag. 138), Planejamento é uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir maior consistência no desempenho das organizações. Planejamento pode ser também um processo gerencial que diz respeito a formulação de…

de Sobral.A médio prazo expandir seus negócios para regiões vizinhas e alongo prazo,torna-se uma grande rede de supermercados. Os objetivos são bem circunscrito e bem definido de acordo com as neceessidades da organização.Segundo Chiavenato(1994,p.61), ”Há uma variedade de palavras que geralmente expressamos objetivos, como:metas, fins, missão, propósito, padrões, linhas-mestra, alvo, cotas etc” Todos os objetivos da empresa são medidas e elaborados…

perspectivas são de que as atividades organizacionais cada vez mais exijam pessoas especializadas e com competências diversas, assim como exigem também que as organizações sejam cada vez mais flexíveis e tenham a capacidade de modificar-se e de adaptar-se, Chiavenato (2003, p.20) diz que: A administração na sociedade moderna tornou-se vital e indispensável. Em uma sociedade de organização, na qual a competência e a interdependência das organizações constituem o aspecto crucial, a…

.......16 2.2 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: ENFASE NAS PESSOAS........................................................................................................18 2.2.1 Teoria de Elton Mayo – A Experiencia de Hawthorne.................................................................................................19 2.2.2 Teoria de Campo de Lewin...........................................................................................20 2.3 MOTIVAÇÃO HUMANA..........................

ADMINISTRAÇÃO 3 PRINCIPAIS TEORIAS E SUAS CARACTERÍSTICAS 4 Pensamento Sistêmico e Liderança 6 Implicações Éticas 10 Introdução Veremos através deste estudo o contexto onde surgiram as teorias administrativas, compreenderemos suas etapas, suas ênfases e seus principais fundadores. PRECURSORES DA ADMINISTRAÇÃO As teorias administrativas surgem como forma de permear as relações de trabalho, de modo à analisar o comportamento do homem, os fatores que interferem…

SUMÁRIO I CAPITULO 1 1.INTRODUÇÃO 1 1.1. CONTEXTUALIZAÇÃO 3 1.2. O PROBLEMA 6 1.2.1. Questão de partida 7 1.3. OBJECTO DE ESTUDO 7 1.4 OBJECTIVOS 8 1.4.1. Geral 8 1.4.2. Especificos 8 1.5. HIPÓTESES 9 1.6. JUSTIFICATIVA 9 1.7. RELEVÂNCIA 11 II. CAPITULO 13 2. METODOLOGIA 13 III. CAPITULO 16 3. ENQUADRAMENTO TEÓRICO E CONCEPTUAL 16 3.1. ENQUADRAMENTO TEÓRICO 16 3.1.1. GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS 16 3.1.2. ADMINISTRAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS 17 3.1.3. As…