TEMA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 4
1 INTRODUÇÃO
Nesta produção textual em grupo que tem o propósito de responder as questões solicitadas na produção textual do semestre, Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional em Fundamentos em Administração , quais sejam: Evolução da Teoria da Administração; Teorias do trabalhador; Concepção de homem na idade moderna; Níveis de linguagem; Pesquisa com um administrador gestor e um trabalhador que não seja da área de gestão, análise e conclusão da pesquisa; os resultados possibilitarão refletir sobre os temas, sendo de grande importância para as atividades acadêmicas, pessoais e profissionais, aprofundando os conhecimentos relacionados à profissão do administrador, seja nos aspectos teóricos, seja nas questões práticas sobre as habilidades e competências do administrador.
No sentido amplo e coloquial, o termo administrador é empregado para designar todo aquele que administra algo, toma conta dos recursos envolvidos, cuida do seu funcionamento, tendo em vista os objetivos estabelecidos (TACHIZAWA E SCAICO, 2007).
Já por outro lado, no sentido estrito e técnico, o termo administrador é utilizado em associação com uma organização como entidade objeto do ato de administrar, isto é, ele é administrador de uma organização, seja ela de micro e pequena empresa – MPE ou organização de grande porte. Isto ocorre, ainda, no contexto das organizações, qualquer que seja a sua natureza – pública (primeiro setor), privada (segundo setor) ou social (terceiro setor), no seu todo ou em uma de suas partes (TACHIZAWA, 2006). E ainda para completar fizemos uma visita ao administrador da Copasa/MG, da nossa região, e assim obtivemos uma ampla visão do papel de um administrador.

2- DESENVOLVIMENTO

Neste