2 4 Ações Essenciais Para A Responsabilidade Social

em que vivemos), a empresa deve ser entendida tecnicamente como atividade econômica organizada para produção ou circulação de bens ou serviços. Empresa é a atividade. Nesta fase atual, a matéria de direito comercial terrestre está inserida no livro 2, parte especial do código civil. Obs. hoje em dia o prestador de serviços é considerado empresário. Do Empresário (art. 966 CC) Considera-se empresário quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada, para a produção ou…

promoção da saúde no século XXI. Afirma que a saúde é um direito humano fundamental e essencial para o desenvolvimento social e econômico, sendo a promoção da saúde elemento fundamental para o desenvolvimento da saúde. A promoção da saúde, mediante investimentos e ações, contribui de maneira significativa para a redução das iniquidades em questões de saúde, para assegurar os direitos humanos e para a formação do capital social. Sua meta primordial é aumentar as expectativas de saúde e…

existência digna, conforme os ditames da justiça social, observados os seguintes princípios:VI – Defesa do Meio Ambiente......... VI – Da Tributação do Orçamento VII – Da Ordem Econômica e Financeira VIII – Da Ordem Social IX – Das Disposições Constitucionais X – Das Disposições Constitucionais Transitórias Capítulo I Do Meio Ambiente Art 225 – Todos têm direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado, bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida,…

entre capital e trabalho, para o alcance da paz e justiça social. Visão: Ser reconhecido como instituição pública de referência na sociedade pela excelência na sua gestão, atuação jurisdicional e compromisso social. Atributos de valor para a sociedade:  Comprometimento  Cooperação  Ética  Criatividade  Eficiência Temas estratégicos: 1 - Eficiência Operacional 2 - Acesso ao Sistema de Justiça 3 – Responsabilidade Social 4 - Alinhamento e Integração 5 - Atuação…

neoconstitucionalismo. Estado de direito. Estado democrático. República. 2. Teoria do poder constituinte. Supremacia e rigidez constitucional. Reforma e revisão constitucional. Mutação constitucional. Poder constituinte do Estado-membro. 3. Constituição: conceito, elementos, classificação. Teoria da norma constitucional. Princípios e regras. Interpretação e integração das normas constitucionais. Eficácia e aplicabilidade da norma constitucional. 4. Controle de constitucionalidade.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA ATPS – – RA RIO GRANDE/RS 2015 Direito Comercial e Empresarial II ETAPA 1 Passo 2 1) O que é sociedade empresaria? As Sociedades Empresárias no direito brasileiro são sempre personalizadas, ou seja, são pessoas distintas dos sócios, titularizam seus próprios direitos e obrigações. Pessoa Jurídica é um expediente do direito destinado a simplificar a disciplina de determinadas relações entre os homens em sociedade. Tem…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE BIBLIOTECONOMIA E COMUNICAÇÃO Atividade de Relações Públicas e a Responsabilidade Social Um breve estudo sobre o programa Clarificando o Futuro da empresa Claro Porto Alegre, novembro de 2006 Resumo Uma organização necessita ter entre os seus objetivos de comunicação o de procurar harmonizar seus interesses aos públicos a ela vinculados. Assumir seu papel de empresa cidadã, tendo…

CONTABILIDADE CIÊNCIAS SOCIAIS RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Professores : Ma. Juliana Leite Kirchner André Kirmayrk e Camila Navarro Renata de Paula e Thiago Basile

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia e Gestão de Recuros Humanos - EAD da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comunicação, Clima e Cultura Organizacional; Ética e Responsabilidade Social; Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional e do Trabalho Profa. Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Profa Marilúcia Ricieri Profa Mônica

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo verificar, por revisão bibliográfica, a forma como os processos de gestão de pessoas são aplicados, analisando suas principais dificuldades, o papel do fundador e os benefícios gerados. , informar para a organização o sentido de como compartilhar um conhecimento e ter pessoas sempre motivadas unidas em um só objetivo trabalhar com dedicação e ter seus valores reconhecidos. 2…