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seus equipamentos, fazendo de sua marca um compromisso em servir com qualidade. Fundada em 1983 por dois Engenheiros Civis, a MAGNA nasceu da empresa Magna Engenharia Ltda (empresa Mãe do grupo Magna, que é constituída também pelo Mareiro Hotel, Magna Praia Hotel e Babagula). Este início deveu-se ao fato dos equipamentos imobilizados da Magna Engenharia estarem parados quando do término das obras. Fundou-se então a MAGNA LOCAÇÕES LTDA para alugar estes equipamentos para outras empresas. Instalada inicialmente no bairro de Messejana, transferiu-se em 1997 para sua sede na BR 116 situada numa área de 14.000 m². Em 2002 houve um incremento em seus processos com a implantação do Sistema ISO de Gerenciamento da Qualidade. 2. Natureza e ramo de atuação; A Magna passou a ser referência em soluções de escoramento, equipamentos de elevação e transporte vertical. Por ser fornecedoras de equipamentos tornou-se uma empresa de engenharia com projetos determinantes ao custo final da obra. Sua atuação está na região Nordeste com filiais em Recife e Natal. 3. Informações sobre o porte da empresa; A Magna é considerada uma empresa de grande porte possuidora da certificação ISSO 9001 conquistada em 2002 e renovada a cada ano, comprova assim a seriedade de seu trabalho, com sua equipe treinada e capacitada, fazendo desta experiência e credibilidade, sinônimo de atendimento diferenciado e o compromisso em servir com qualidade sempre. 4.…

RESUMO Fundada em 30 de maio de 2010 na cidade de Fortaleza / CE, tem como objetivo garantir serviço de qualidade aos clientes. É uma empresa de pequeno porte localizada no bairro novo Vila Velha, atualmente se evolui e vem crescendo e progredindo, ocupando excelente destaque no bairro, tendo um bom retorno dos seus clientes. É composta por uma equipe de 5 pessoas contendo; Gerente, Vendedores e Encarregados. Ela vem tendo bastante resultados de conquistas, pois a…

empresa utiliza; 01 1.2 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza; 01 1.3 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal; 01 1.4 Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recurso 01 humanos para a empresa; 2. CONTABILIDADE: 2.1 Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa; 02 3. SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA: 3.1 Como a empresa administra seus estoques; 02 3.2…

Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM - Disciplina: Gestão de Recursos Humanos Aluno(a):Anderson Evangelista de Oliveira 2° Semestre Mat.: CE1220941 Assunto: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Tema: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em…

Com isso facilita muito na contratação dos funcionários . SUMÁRIO 1.1.1 Descrição da organização escolhida: 06 1.2 Denominação e forma de constituição; 06 1.3 Dados e fatos relevantes da origem da organização; 06 1.4 Natureza e ramo de atuação; 06 1.5 Informações sobre o porte da empresa; 06 1.6 Descrição dos principais produtos e/ou serviços; 06 1.7 Principais mercados e, nos ramos…

INTRODUÇÃO ARM Telecomunicações é uma prestadora de serviços da Oi que atua na área de manutenção, infraestrutura, instalação, projeto, expansão, construção civil, rede fixa (voz, dados, banda larga), rede móvel (BTS, CDMA e UMTS) e rede core (transmissão – rádio, satélite e fibra ótica). Atualmente ganhou um leilão da Telefônica e atua também no sudeste do Brasil prestando serviços de ADSL, projetos, obras, voz e dados. …

.................................................. 05 2- Tema: O RH dentro das organizações ................................................................. 06 3- Objetivos: ............................................................................................................. 06 4- Descrição da organização escolhida....................................................................07 5- Denominação e forma de…

Grazielli Bandeira Pimentel Projeto Integrado Multidisciplinar AZA VÍDEO PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Grazielli Bandeira Pimentel Projeto Integrado Multidisciplinar AZA VÍDEO RESUMO Este trabalho tem por objetivo descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma locadora de DVDS, identifica o posicionamento que a…

DE ARAÚJO Projeto Integrado Multidisciplinar II PLANSUL CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL UNIPLAN MÁRCIA MELO SANTANA DE ARAÚJO Projeto Integrado Multidisciplinar II PLANSUL BRASILIA - DF OUTUBRO DE 2013 RESUMO Venho por meio projeto identificar e analisar na estrutura organizacional da empresa escolhida - Plansul – as disciplinas do 2º semestre do Curso de Gestão de Recursos Humanos. Tal análise e identificação são…

................08 1.2 Comunicação Empresarial 1.2.1 Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela disciplina Comunicação Empresarial; 1. 1. Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; 2. Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa; 3. Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza; …