Exercícios folha de pagamento

encerramento do período, o valor da provisão para férias e para encargos sociais sobre férias considerando que esses últimos correspondem , hipoteticamente a 20% do total das férias provisionadas, são, respectivamente: Funcionários Pedro Silva Marta Santos A - $ 2.000,00 e B - $ 3.600,00 e C - $ 4.400,00 e D - $ 3.300,00 e E - $ 4.800,00 e $ 400,00 $ 720,00 $ 880,00 $ 660,00 $ 960,00 N° de Meses 5 14 Salário-Mensal $ 1.200,00 $ 2.400,00 O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C) Comentários: C - Funcionário Pedro Silva 5 meses salário 1.200,00 1/12 = 100 1/3 = 33,33 100+33,33 = 133,33 provisão de férias por mês x 5 meses = 666,65 Funcionária Marta Santos 14 meses salário 2.400,00 1/12 = 200 1/13 = 66,67 200+66,67 = 266,67 provisão de férias por mês x 14 meses = 3.733,33 666,65 + 3.733,33 = 4.400 valor da provisão para férias 4.400 x 20% = 880 valor dos encargos sociais Exercício 2: Com base nas informações abaixo, relativas à data de encerramento do período de apuração, o valor máximo de provisão para férias dedutível na determinação do lucro real, sabendo-se que os encargos sociais sobre férias (cujo ônus cabe ao empregador) representam 50% do valor das mesmas, era de: Funcionários Noel Silveira Ronaldo de Carvalho Patrícia Santos A - $ 3.600,00 B - $ 4.800,00 C - $ 3.200,00 online.unip.br/Imprimir/ImprimirConteudo N° de Meses 8 15 6 Salário-Mensal $ 720,00 $ 960,00 $ 1.440,00 1/7 02/06/13 online.unip.br/Imprimir/ImprimirConteudo D -

folha de pagamento houve uma padronização, definindo-se o mínimo de informações que a folha deve conter. A empresa é obrigada a preparar folha de pagamento da remuneração paga ou creditada a todos os segurados a seu serviço, relacionados coletivamente por estabelecimento, ou por obras de construção, devendo manter, em cada estabelecimento, uma via da respectiva folha. A folha de pagamento, elaborada mensalmente, deve discriminar os nomes dos segurados empregados,…

Introdução A empresa precisa preparar a folha de pagamento de seus empregados, pois é um documento obrigatório para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária. Na folha de pagamento, além dos salários dos funcionários, constam também outros valores, tais como: férias, 13º salário, INSS e IRRF descontados dos salários, aviso prévio, valor do desconto relativo ao vale transporte e às refeições e ainda o valor do FGTS incidente sobre os salários. Podem, ainda, constar da folha de…

DIREITOS OBRIGAÇÕES DESPESAS CUSTOS RECEITAS APLICAÇÃO: (ONDE O RECURSO FOI APLICADO). ORIGEM: (DE ONDE VEIO O RECURSO). LANÇAMENTO DE CONSTITUIÇÃO DE EMPRESA COM CAPITAL NO VALOR DE R$100.000,00. CAPITAL SOCIAL SUBSCRITO D CAPITAL SOCIAL A INTEGRALIZAR C D 100.000,00 100.000,00 C OBRIGAÇÃO ORIGEM DESTINO O Capital Social Subscrito Representa uma promessa feita pelos sócios de disponibilizar os recursos para o início das atividades da empresa que é feita ao assinarem o…

..............7 BALANÇO PATRIMONIAL.........................................................................................7 CALCULO DOS INVESTIMENTOS.............................................................................7 CONSIDERAÇÕES GRUPOS ASSESSORIA CONTÁBIL.........................................8 CONCUSÃO...............................................................................................................23 3 INTRODUÇÃO Nosso trabalho tem o objetivo principal…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS – EMPRESA jl mANUTENÇÃO EM PRODUTOS DE INFORMÁTICA LTDA 4 2.1.1 JL Manutenção em Produtos de Informática Ltda 4 3 Razonetes 7 3.1 apuração dos saldos 7 4 bALANCETE DE VERIFICAÇÃO 8 5 dEFINIÇÃO 9 6 laudo técnico 10 7 Conclusão 11 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS – EMPRESA jl mANUTENÇÃO EM PRODUTOS DE INFORMÁTICA LTDA Inicio dos lançamentos contábeis da empresa 2.1.1 JL Manutenção em Produtos…

Trabalho baseado em uma empresa fictícia elaborada pelo grupo baseando-se no conteúdo estudado, ICMS, IPI, INSS, FGTS, IRPF, PIS/PASEP, COFINS, CSLL. Análises e Cálculos realizados para a disciplina de Planejamento Tributário como parte dos requisitos de aprovação no curso de Administração de Empresa. Orientador(a): Prof(a):Marcos Piellusch São Paulo 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................4 2…

Sumário Introdução 2 Conceito de Décimo terceiro salário 3 Provisão 4 Empresa que não faz provisão mensal do 13º salário 5 Prazo de Pagamento 5 Pagamento da 1ª Parcela do 13º salário 6 Pagamento da 2ª Parcela do 13º salário 6 Conceito de Férias 7 Apropriação 8 Direitos relativos à aquisição de férias 8 Apropriação mensal 10 Quitação de lançamentos 10 Baixa dos valores apropriados 11…

trabalho; processos de admissão 5 2. Salários e adicionais; Folha de Pagamento mensal 8 3. Recolhimento de encargos 10 4. Rotina de desligamento; rescisão do contrato de trabalho 14 5. Conclusão 18 5. Referências Bibliográficas 19 HDL FINANCEIRA LTDA. Relação de Documentos OBRIGATÓRIOS Para Registro * Livro de registro; * Carteira de trabalho; * 1 foto 3x4; * Cópia legível de RG; * Cópia legível de CPF; * Cópia legível do título de…

............................................3 2 FOLHA DE PAGAMENTO 4 2.1 FOLHA DE PAGAMENTO DA CONSTROI & NÃO CAI LTDA 6 3 LANÇAMENTO NO LIVRO DIÁRIO 11 4 LANÇAMENTOS NO LIVRO RAZÃO 13 5 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 14 6 CAPITALIZAÇÃO COMPOSTA 15 7 GESTÃO DE CONFLITOS 17 8 REGIONALISANDO 18 9 CONCLUSÃO 20 REFERÊNCIAS 21 1 INTRODUÇÃO A empresa precisa preparar a folha de pagamento de seus empregados, pois é um documento obrigatório para efeito de fiscalização…