Recrutamento e Seleção

PESSOAL 5 1.1. Recrutamento Externo 5 1.2. Recrutamento Interno 6 1.3. Fontes de Recrutamento 6 2. SELEÇÃO DE PESSOAL 7 2.1. Métodos de Seleção 7 2.2 Entrevistas 8 2.3. Entrevistas por Competências 8 2.4. Dinâmicas de Grupo 8 2.5. Testes 9 3. PROCESSO DE INTEGRAÇÃO 10 4. METODOLOGIA 12 4.1. Histórico e Características da empresa pesquisada 12 4.2. Desenvolvimento do processo Seletivo 12 4.2.1. Perfil da Vaga 15 4.2.2. Ficha de Requisição de Pessoal 16 4.2.3. Planejamento do Processo Seletivo 17 4.2.4. Fontes de Recrutamento 19 4.2.5. Modelo de Currículo Vitae adequado à vaga 4.2.6. Entrevistas de Seleção 20 4.2.7. Dinâmica aplicada 23 4.2.8. Outras técnicas 24 4.3. Processo de Integração 24 4.4. Entrevista de Desligamento 24 CONCLUSÃO 26 BIBLIOGRAFIA 27 INTRODUÇÃO Neste trabalho aborda-se a importância do setor de Recrutamento e Seleção e disponibilizam aos interessados, administradores, profissionais da área, as diversas maneiras de recrutar e selecionar. Há necessidade de se analisar o cargo, preparar-se para a entrevista, verificar quais testes identificarão os aspectos desejados. Nos processos de Recrutamento e Seleção deve haver por parte do entrevistador, conhecimento da vaga, requisitos básicos definidos, além de total conhecimento sobre a cultura da organização. Para a vaga ser preenchida necessita-se da calma e…

reconhecimento. 3º BIMESTRE – Unidade III Poder, autoridade e dominação; Sociedades com Estado e sociedades sem Estado; Formas de governo, formas de Estado e sistemas de governo; Divisão dos poderes; Estado Estado, poder e participação política no Brasil. 4º BIMESTRE – Unidade IV O modo de produção capitalista; Estratificação de classes no capitalismo; - Capitalismo e modernização no Brasil; Fordismo, taylorismo, reestruturação produtiva;…

2033 CEP: 70070-920 – Brasília – DF Site: www.cfc.org.br E-mail: cfc@cfc.org.br Edição eletrônica Edição sob responsabilidade de: JUAREZ DOMINGUES CARNEIRO Presidente do Conselho Federal de Contabilidade VERÔNICA DE SOUTO MAIOR Vice-presidente Técnica LUIZ CARLOS DE SOUZA Coordenador Adjunto da Câmara Técnica JOSÉ LUÍS CORRÊA GOMES Coordenador de Execução Técnica HÉLIO JOSÉ CORAZZA Contador MARCUS HERMETO Projeto gráfico LAERTE DE SOUZA MARTINS…

SUMÁRIO RESUMO 9 ABSTRACT 10 INTRODUÇÃO 11 1 A CONVERGÊNCIA DAS MÍDIAS MEDIANTE O CONTEXTO POLÍTICO MUNDIAL E NACIONAL 24 1.1 Inclusão Digital e Criação de Conteúdos Interativos 30 2 LEGISLAÇÃO BRASILEIRA ACERCA DA TELEVISÃO 41 3 POLÍTICAS PÚBLICAS SOBRE A TV DIGITAL NO BRASIL 55 CONSIDERAÇÕES FINAIS 78 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 85 ANEXOS 96 ENTREVISTAS 97 RESUMO Dissertação de mestrado que pretende…

restrição de determinados bens jurídicos do agente (liberdade, patrimônio). ATENÇÃO: A imposição da pena de pende do devido processo legal. Por este motivo, não se deve chamar transação penal de pena. Transação penal não é pena, não é espécie de sanção penal; é medida despenalizadora. Fundamentos da pena: A doutrina reconhece três fundamentos da pena. I- Fundamento político-estatal = Sem a pena o ordenamento jurídico deixaria de ser um ordenamento…