A sociedade e a gestão das pessoas

3269 palavras 14 páginas
Exibir mais
[pic]

curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - EAD

ANA MARIA DIAS MOUTINHO DA SILVA
CELSO DE SOUZA CRUZ
ELIANA GARCIA DO NASCIMENTO
LUCIMEIRE APARECIDA DA CRUZ
RUBIA RIBEIRO MENEZES SILVA
SIMONE DA CRUZ MACEDO
VALERIA EUSTAQUIA MACIEL CALDEIRA ALVES

A Sociedade e a Gestão de Pessoas

Belo Horizonte
2011

ANA MARIA DIAS MOUTINHO DA SILVA
CELSO DE SOUZA CRUZ
ELIANA GARCIA DO NASCIMENTO
LUCIMEIRE APARECIDA DA CRUZ
RUBIA RIBEIRO MENEZES SILVA
SIMONE DA CRUZ MACEDO
VALERIA EUSTAQUIA MACIEL CALDEIRA ALVES

A Sociedade e a Gestão de Pessoas

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia e Gestão de Recuros Humanos - EAD da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comunicação, Clima e Cultura Organizacional; Ética e Responsabilidade Social; Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional e do Trabalho

Profa. Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Profa Marilúcia Ricieri Profa Mônica Maria Silva Profa Sara Maria de Melo Elgenneni

Belo Horizonte

2011

SUMARIO

1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 4

2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................ 4 1. Comunicação ..................................................................................................... 4
2. Cultura Organizacional ....................................................................................... 5
2.3. Clima Organizacional ..............

Relacionados

  • A sociedade e a gestão de pessoas
    3137 palavras | 13 páginas

    A SOCIEDADE E A GESTÃO DE PESSOAS PALMAS - TO 2011 A SOCIEDADE E A GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos Da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as Disciplinas: Psicologia Organizacional e do Trabalho, Ética e Responsabilidade Social, Gestão de Pessoas, Comunicação, Clima e Cultura Organizacional.….

    exibir mais
  • A sociedade e a gestão de pessoas
    5755 palavras | 24 páginas

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A SOCIEDADE E A GESTÃO DE PESSOAS 4 2.1 COMUNICAÇÃO 4 2.2 CULTURA ORGANIZACIONAL 6 2.3 CLIMA ORGANIZACIONAL 8 2.4 ESTRUTURA E O FUNCIONAMENTO DO RH 13 2.5 PAPEL DO GESTOR DE RH 14 2.6 AÇÕES VOLTADAS PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL 15 2.7 AÇÕES PARA MELHORAR A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 17 2.8 RELAÇÕES HIERÁRQUICAS, E AS DIVISÕES DE TAREFAS 18 2.9 PROGRAMAS DE RECONHECIMENTO 19 3 CONCLUSÃO 21 REFERENCIAS 23 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho trataremos….

    exibir mais
  • Resenha do texto “GESTÃO DE PESSOAS E SEU CONTEXTO NA SOCIEDADE CONTEMPORANEA”
    595 palavras | 3 páginas

    Resenha do texto “GESTÃO DE PESSOAS E SEU CONTEXTO NA SOCIEDADE CONTEMPORANEA” Está é uma breve resenha citando os pontos positivos de se trabalhar em grupo e viver bem com as pessoas, sejam elas maiores ou menos, hierarquicamente falando, numa empresa. Dirigir pessoas é um ponto difícil na vida útil de uma sociedade, porém, ponto crucial e que deve ter uma atenção redobrada desde seu primórdio. Hoje, vivemos numa sociedade globalizada e extremamente competitiva, onde o acesso a informação é veloz….

    exibir mais
  • 2 A Gestão de Pessoas e a perda da privacidade: O suporte midiático na sociedade da informação e a identidade digital
    1478 palavras | 6 páginas

    objetivo apresentar de forma clara e sucinta os principais impactos da sociedade da informação na gestão de pessoas dentro dos Recursos Humanos, através dos recursos midiáticos. Para tanto, faz se necessário, a análise concisa do texto veiculado no site Globo.com/G1 “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” e esquematizar os conceitos de ‘sociedade da informação’, identidade digital’, ‘gestão de pessoas’ e ‘perda da identidade’. Conceituaremos os conceitos citados por….

    exibir mais
  • Trabalho Comportamento organizacional; Gestão de pessoas; Introdução à economia; Processos administrativos; e Ética, política e sociedade
    1260 palavras | 6 páginas

    Archives of Psychology 140: pp. 1-55 LIKER, Jefrey k. O modelo Toyota: 14 princípios de gestão do maior fabricante do mundo. Porto Alegre: Bookman, 2005. PINTO, Geraldo Augusto. A organização do trabalho no século 20: taylorismo, fordismo e toyotismo. 2. ed. São Paulo: Expressão Popular, 2010. Casa Grande, dirceu. Processos administrativos. 1 ed. São Paulo: Pearson , 2012. Bianchi, Rafael. Gestão de Pessoas. 1 ed. São Paulo: Pearson, 2012. Salvalagio, Wilson. Introdução à economia. 1 ed. São….

    exibir mais
  • Razão
    4100 palavras | 17 páginas

    Disciplina Carga Horária Pesquisa, Tecnologia e Sociedade 72 Modelos de gestão 72 Matemática Aplicada e Estatística 72 Legislação, Rotinas de Pessoal e Benefícios 72 Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente 72 Projeto Integrador I: recursos humanos. Relação homem–trabalho 36 Ética, Cidadania e Sustentabilidade 72 Administração Financeira 72 Treinamento e Desenvolvimento: Acompanhamento e Movimentação de Pessoas 72 Valorização e Remuneração de Pessoas: cargos e salários 72 Recrutamento e Seleção:….

    exibir mais
  • ok pdf
    684 palavras | 3 páginas

    técnica com princípios de gestão ok usabdo para abr u trabalho Estender o desenvolvimento dos recursos humanos e a superioridade técnica com princípios de gestão Aumentar o efeito de sinergia de todo o sistema de gestão através de recursos humanos e tecnologias negócio simples: dedicar seus talentos e tecnologias à criação de produtos e serviços superiores que contribuam para uma melhor sociedade global. Para conseguir isso, a Samsung dá alto valor a suas pessoas e tecnologias. ok usabdo….

    exibir mais
  • gfgf
    1475 palavras | 6 páginas

    cenários. 2. Processo decisório: Técnicas de análise e solução de problemas; Fatores que afetam a decisão; Tipos de decisões. 3. Gestão de pessoas: Estilos de liderança; Gestão por competências; Trabalho em equipe; Motivação; Empoderamento. 4. Gestão: Gerenciamento de projetos; Gerenciamento de processos, Gestão da Mudança; Gestão da informação e do conhecimento. 5. Controle administrativo: Indicadores de desempenho; Conceitos de eficiência, eficácia e efetividade….

    exibir mais
  • Gestão de pessoas
    1851 palavras | 8 páginas

    GESTÃO DE PESSOAS Sejam bem-vindos! Disciplina: Gestão de Pessoas Características do mundo contemporâneo e a GP CARACTERÍSTICAS DO MUNDO CONTEMPORÂNEO E A GESTÃO DE PESSOAS “É no interior das empresas que passamos a maior parte de nossas vidas” (Vergara, 2009) CARACTERÍSTICAS DO MUNDO CONTEMPORÂNEO E A GESTÃO DE PESSOAS • Empresas são construções sociais, ou seja, não são nada se não houver pessoas a definir-lhe a visão e o definirpropósito, a escolher estruturas e estratégias….

    exibir mais
  • bray
    2187 palavras | 9 páginas

    1. Gestão e Organização de empresas Gestão e Organização de Empresas 2. Bloco 1 Fundamentos para a gestão Gestão e Organização de Empresas 3. Introdução às organizações Congregação de esforços individuais na realização dos objectivos. A sociedade organizacional. Cooperação: interacção entre dois ou mais indivíduos para benefício mútuo. É uma forma de satisfazer as necessidades humanas. Sociedade: conjunto de indivíduos da mesma espécie organizados de forma cooperativa. Necessidade: estados….

    exibir mais

Outros Trabalhos Populares