A sociedade e a gestão de pessoas

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 A SOCIEDADE E A GESTÃO DE PESSOAS 4
2.1 COMUNICAÇÃO 4
2.2 CULTURA ORGANIZACIONAL 6
2.3 CLIMA ORGANIZACIONAL 8
2.4 ESTRUTURA E O FUNCIONAMENTO DO RH 13
2.5 PAPEL DO GESTOR DE RH 14
2.6 AÇÕES VOLTADAS PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL 15
2.7 AÇÕES PARA MELHORAR A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 17
2.8 RELAÇÕES HIERÁRQUICAS, E AS DIVISÕES DE TAREFAS 18
2.9 PROGRAMAS DE RECONHECIMENTO 19

3 CONCLUSÃO 21

REFERENCIAS 23

1 INTRODUÇÃO

Neste trabalho trataremos de assuntos abordados durante o segundo semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos. Entre os temas estarão a Comunicação, a Cultura Organizacional, o Clima Organizacional, a Qualidade de Vida e o Estresse no Trabalho, e ainda o papel do Gestor de RH nas empresas.
Além dos conceitos e teorias apresentaremos os resultados da pesquisa feita em uma empresa local, que mostrará como os gestores da empresa atuam na pratica, diante de assuntos e situações que nós acadêmicos, estamos vendo em sala de aula.

2 A SOCIEDADE E A GESTÃO DE PESSOAS

Foi realizada uma pesquisa na empresa GAIA Rodovias Ltda sediada na BR 282 - KM 607, em Maravilha - Santa Catarina, com Gestor de Recursos Humanos Emidio Schneider. A empresa foi fundada em 01 de julho de 1999, e atualmente conta com aproximadamente 80 funcionários e vem desenvolvendo suas atividades no Extremo Oeste do Estado de Santa Catarina, principalmente em obras de implantação de rodovias e pavimentação asfáltica de vias urbanas.
GAIA é a deusa da terra na mitologia grega. Nos anos 70, o termo começou a ser usado por movimentos ecológicos para divulgar a teoria de James Lovelock, criador da Hipótese Gaia, um estudo que desenvolve o planeta Terra como um sistema vivo, no qual funciona integrado a tudo. GAIA na mitologia clássica personifica a origem do mundo, o triunfo e ordenamento do cosmo frente ao caos, a propiciadora dos sonhos, a protetora da fecundidade e dos jovens.
A GAIA trabalha com serviços e