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CURSO CARREIRA FISCAL
Cada disciplina do curso é tratada de forma teórica com aprofundamento baseado em exercícios das principais bancas organizadores de concursos dessa área, entre elas a ESAF, CESPE-UNB, FCC e FGV.
ADMINISTRAÇÃO GERAL (28H)
1. Planejamento:
Planejamento estratégico;
Planejamento baseado em cenários.
2. Processo decisório:
Técnicas de análise e solução de problemas;
Fatores que afetam a decisão;
Tipos de decisões.
3. Gestão de pessoas:
Estilos de liderança;
Gestão por competências;
Trabalho em equipe;
Motivação;
Empoderamento.
4. Gestão:
Gerenciamento de projetos;
Gerenciamento de processos,
Gestão da Mudança;
Gestão da informação e do conhecimento.
5. Controle administrativo:
Indicadores de desempenho;
Conceitos de eficiência, eficácia e efetividade
6. Comunicação organizacional:
Habilidades e elementos da comunicação.
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (28H)
1. Organização do Estado e da Administração Pública.
2. Modelos teóricos de Administração Pública:
Patrimonialista, burocrático e gerencial.
3. Experiências de reformas administrativas.
4. O processo de modernização da Administração Pública.
5. Evolução dos modelos/paradigmas de gestão: a nova gestão pública.
6. Governabilidade, governança e accountability.
7. Governo eletrônico e transparência.
8. Qualidade na Administração Pública.
9. Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicação na Administração Pública.
10. Gestão Pública empreendedora.
11. Planejamento:
Planejamento estratégico;
Planejamento baseado em cenários;
Gerenciamento de projetos;
Gerenciamento de processos.
12. Processo decisório:
Técnicas de análise e solução de problemas;
Fatores que afetam a decisão;
Tipos de decisões.
13. Gestão de pessoas:
Estilos de liderança;
Liderança situacional;
Gestão por competências;
Gestão de conflitos;
Trabalho em equipe;
Motivação;
“Empoderamento”.
14. Comunicação organizacional: