O efeito de uma estrutura organizacional sobre a capacidade de inovação das pessoas que nela atuam

302 palavras 2 páginas
Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul – UNIJUÍ
Curso: Informática – Sistemas de Informações

Componente: Estrutura e Processos Organizacionais Professor: Sikberto R. Marks Aluno: Aléx de Oliveira

O efeito de uma Estrutura Organizacional sobre a capacidade de inovação das pessoas que nela atuam Atividade 3

Ijuí, RS Maio de 2011

O efeito de uma Estrutura Organizacional sobre a capacidade de inovação das pessoas que nela atuam
Hoje existe muito a questão do espírito empreendedor, inovações empreendedoras e/ou espírito inovador das pessoas, que acredito está fazendo muita à diferença no nosso mundo. Pois a principal característica de uma pessoa empreendedora é de não colocar como foco principal a lucratividade que vai ter com aquele produto ou serviço disponibilizado pela empresa, mas sim, o que esse produto ou serviço vai melhorar na vida dos seus clientes. Muitas vezes, o reconhecimento de outras pessoas por você ter feito algo importante na vida delas é muito mais gratificante do que uma boa quantia em dinheiro, pois tu vai ganhar adeptos, seguidores e amigos que nunca te deixarão desamparado, ao contrário do dinheiro, que muitas vezes te deixa infeliz e na solidão. O ganho de dinheiro, se tu fizeres algo em prol das pessoas e do mundo, é apenas uma consequência e não deve ser o principal foco. Acredito que essa é a principal característica do empreendedor hoje em dia. São essas pessoas que as empresas devem buscar para ser um colaborador ou integrante da equipe, que vistam a camiseta da empresa não apenas por ganhar um salário bom, mas sim por acreditar que pode fazer a diferença junto com seus colegas. Para garantir um ambiente produtivo, alegre e inovador na empresa deve-se ter uma Estrutura Organizacional muito boa, onde seus funcionários possam se focar naquilo que são bons e tenham oportunidade de expressarem suas ideias sempre debatidas em prol do crescimento.

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