Comportamento organizacional

INTRODUÇÃO

Será abordado nesse trabalho o comportamento do individuo, a visão sistêmica e suas mudanças de personalidade e sua motivação dentro de uma organização, enfatizando que por mais que as coisas mudem a solução para os desafios empresariais ainda continua nas mãos daqueles que trabalham para as organizações.

DEDICATÓRIA

Dedico esse trabalho aos meus companheiros que comigo estiveram ao longo do feriado de Semana Santa, aos meus colegas de Classe, ao meu Tutor

AGRADECIMENTO

A Deus, aos Meus Pais que me permitiram sonhar e estar aqui para que assim posso um dia ter mais oportunidade na vida do que os mesmos e a todos os meus colegas que de uma forma me ajudaram.

SUMÁRIO

1.Comportamento Organizacional ....................................................................................06

1.1Definições.....................................................................................................................06

1.2 Visão Sistêmica .........................................................................................................06

2.1 Conceito do Sistema ...................................................................................................06

2.1.1 Sistema aberto..........................................................................................................07

2.1.2 Sistema fechado ......................................................................................................07

3 Mudança .......................................................................................................................07

4 Inovação ........................................................................................................................07

4.1 Conceito ......................................................................................................................07

4.2