Psicologia nas Organizações

534 palavras 3 páginas
PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÃO
Resumo do Livro

Fortaleza, 2013Parte 3
Superando as limitações pessoais

15. Elaborando seu plano de trAção.
O aspecto mais importante para a nossa mudança pessoal é a transformação. Se não agimos, não nos transformamos. Esse processo é fundamental porque todos nós vivemos muito ocupados, e se não sairmos da teoria para a prática acabamos esquecendo todas as informações importantes que colhemos. Escrever um plano de trAção é a melhor forma de se planejar, pois isso fornece um plano sistemático para o crescimento.
A trAção tem que ser a força que dá sentindo aos seus esforços e permite que continue avançando em um plano de ação especifico. Para criarmos nosso plano de trAção devemos criar uma lista que contenha:

1. O objetivo final deste processo.
2. Uma lista de seus pontos forte.
3. Sua principal limitação pessoal ou as duas principais.
4. Etapas de trAção especifica.
5. Um plano de comprometimento.

É preciso aprender a lidar com esse processo, pois ele vai de encontro a nossa natureza. Seguir o passo a passo rende ótimos resultados. Compreender o objetivo é a etapa mais fundamental do processo de mudança. Para se chegar a mudança é preciso estabelecer objetivos:

1. O que mudar?
2. Em que se transformar?
3. Como realizar a mudança?

1° Passo: Estabelecer objetivos.
Ex.: Ser um bom pai.

2° Passo: Identificar seus pontos fortes.
Aqui deverá haver uma lista de qualidades que deverá impulsionar seu crescimento. Ex.: Confiante; visionário; positivo; etc.

3° Passo: Aborde suas duas principais limitações.
Escolha as que você acredita que tenham um maior impacto sobre o seu modo de agir e comece por elas.

4° Passo: Etapas de trAção especifica.
Aqui você está começando a elaborar seu plano pessoal. Você irá usar esse plano como um mapa que indica seu destino e a forma mais rápida de chegar até lá. Algumas dicas para elaborar seu plano:
1. Escolha comportamentos

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