Governaca Corporativa

GOVERNANÇA CORPORATIVA
Equipe: Não sei o nome, põe o nome do pessoal aqui 
Professor: Cristiano Barbosa
QUESTIONAMENTOS:
Como você procuraria obter um acordo para melhorias de governança corporativa em sua organização?
Primeiramente o Grupo Corporativo perseguindo, como ideal, o seu constante crescimento, dotado na sensibilidade, na excelência e o respeito a todos os colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros, entes públicos, meio ambiente e à sociedade como todo, sempre cumprindo as normas legais aplicáveis aos seus negócios e aos princípios éticos que norteiam a empresa. Estes princípios visam buscar proteger, em todas as atividades, aqueles valores que, por sua importância, são essenciais para conferir solidez à base de crescimento da empresa e assegurar sua perpetuidade como: a ética, a transparência, seu capital humano, valor social e confiança.
Quem são os principais atores a serem incluídos no processo de iniciação e implementação das melhorias de governança corporativa?
Os principais atores a serem incluídos são: conselheiros, diretores executivos, gerentes executivos, consultores, administradores e representantes do Grupo, onde manterão e aplicarão de forma efetiva as disposições e implementações da governança corporativa, mantendo um crescimento exponencial das condutas adotadas.
Faça uma lista dos principais pontos de resistência na sua empresa. Como você superaria essa resistência?
Os principais pontos de resistência seriam:
Conformação dos colaboradores de um modo geral as disposições do código de governança.
Conhecimento e o respeito as leis e regulamentos aplicáveis aos negócios por um todo.
Comunicação de toda e qualquer infração pelos próprios colaboradores que estão seguindo.
Cooperação interna e mutua de todas as área e setores.
Assegurar que todos colaboradores aplicam e efetivam todos cumprimentos normativos.
Alto investimento financeiro e comportamental.
Colocando como normativa principal e como obrigação de todos os funcionários do