Governaça corporativa

Apresentação da Empresa

A empresa em questão é uma Empresa de terceirização de serviços de contabilidade, constituída por profissionais com larga experiência nas áreas em que atuamos: Contábil - Tributária - Fiscal e Trabalhista.
Orientamos as empresas com base na legislação atualizada sobre o recolhimento de impostos e contribuições sociais.

Cada empresa, cada cliente tem suas particularidades que devem ser respeitadas e que serão atendidas por profissionais experientes, capazes de oferecer soluções eficazes.
A preocupação com a satisfação total do cliente foi o melhor caminho encontrado para garantir a qualidade dos nossos serviços.

Objetivo

O presente trabalho tem por interesse mostrar a importância da implantação do comitê de Recursos Humanos, pois é um instrumento de gestão que vem posicionando as empresas de forma mais consistente, transparente e integra no atual ambiente de mercado.
O comitê vem sendo implantado em razão das necessidades de evidenciar a capacidade e de conciliar os interesses diversos evitando perda de eficiência na condução dos negócios. O trabalho também procura evidenciar os benefícios traduzidos por um incremento do valor das empresas que aderem às boas práticas.
O comitê de recursos humanos tem por objetivo desenvolver requisitos socialmente responsável para seus colaborados, procurar manter a qualidade e a gestão de pessoas.
O comitê de recursos humanos tem que fazer vários acompanhamentos dentro das organizações, acompanhamentos pelos quais estão zelando da condição e resultados dos colaboradores.
Ele tem o papel tão importante quantos aos outros pois tem q disseminar uma cultura de gestão pela qualidade, responsabilidade social e liderança empresarial.

Estrutura

A estrutura é formada por acionistas (controladores e minoritários); Conselhos de Administração, Conselhos Consultivos, Auditorias Independentes, Auditorias Internas, Conselhos Fiscais; Diretoria,

Responsabilidades

Acionistas