Ginástica Laboral

5708 palavras 23 páginas
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

Nesta pesquisa sobre Ginástica Laboral, temos como o foco a estruturalização do programa de Ginástica Laboral (GL).
Com passagens sobre o histórico, conceitos, objetivos, tipos de ginástica, delineamos o que é a GL.
Para auxiliar o profissional para a reflexão sobre o trabalho da GL, iremos abordar também os fatores de risco no ambiente de trabalho, condutas a aplicação da GL e fatores que influenciam o sucesso do programa.

OBJETIVOS DA AULA
Estimular o interesse na atuação do profissional de Educação Física na Ginástica Laboral.
CAMPOS DE ATUAÇÃO
Os fisioterapeutas estão habilitados à construção do diagnóstico dos distúrbios cinéticos funcionais (Diagnóstico Cinesiológico Funcional), a prescrição das condutas fisioterápicas, a sua ordenação e indução no paciente, bem como o acompanhamento da evolução do quadro clínico funcional. A incumbência deles é o acompanhamento e o tratamento das lesões já instaladas. Limite este que já está fora da ação do Profissional de Educação Física.
O Profissional de Educação Física atua, por meio de métodos preventivos, para minimizar e/ou evitar a possibilidade de ocorrência de lesões decorrentes das atividades repetitivas/cotidianas, do estresse causado pela atuação laboral e de atividades que tragam algum risco para os trabalhadores.
Portanto, é bastante evidente o campo de atuação de cada profissional, sendo que o termo Ginástica Laboral pode ser usado pelas duas categorias, contanto que as intervenções fiquem claramente definidas.
É ainda responsabilidade do Profissional de Educação Física, ao encontrar trabalhadores em situação em que a saúde já esteja comprometida, recomendar o acompanhamento por profissional de Fisioterapia e ou Medicina, pois trata-se de reabilitação/tratamento. Uma vez tendo alta do Fisioterapeuta/Médico, este trabalhador poderá reintegrar-se ao grupo que participa das atividades preventivas.
Definidas as áreas, cabe aos

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