gestão da qualidade

Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia automação industrial da Faculdade ENIAC para a disciplina de Modelo de gestão.

Guarulhos
2013

Respostas
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1) Sim claro, com um investimento de 10% do seu faturamento em tecnologia e desenvolvimento, e novas contratações, já que entram mais de 50 mil pessoas/dia, fica fácil conseguir mão de obra qualificada e com sonhos de serem pequenos empresários.

2) NÃO! Para mim isso e tática de mercado, fazendo com que os colaboradores pensem que a empresa é deles, assim trabalhão mais com a ilusão de serem proprietários. A estratégia utilizada pelos9 Executivos mostra a destreza em manipulação de pessoas, os 98,6% são estimulados a trabalhar para manterem o próprio emprego e sonhando que ficaram entre os melhores, com maior salário e ostentação.

3) Os valores desta empresa prega que, eles tem que serem inovador, diante desta ação eles estipulam metas A Empresa implementou de maneira extensiva o processo de Desenvolvimento do Produto Integrado (IPD) na função P&D. Por meio da compreensão das necessidades dos clientes, reduzimos de maneira significativa o tempo de desenvolvimento dos produtos para disponibilizá-los ao mercado e, assim, sendo os colaboradores tem que atingirem essas metas ou serão demitidos .

4) Não conseguiria me adaptar devido a política das empresas do Brasil que não se comporta como essa estrangeira HUAWEI. Bem vejo da seguinte forma cada empresa tem seu valores, se o da HUAWEI trabalha desta forma, e funciona pra eles, nada contra, porque é a gestão da empresa, e seus colaboradores concordam com tal condição.

5) O caso do fornecimento de moradia e acomodações gera um conforto imaginário, pois praticamente são obrigados a levarem trabalho para casa, sendo que na verdade seria o momento de descanso e lazer

6) Nesta situação eu concordo por que seria exorbitante a quantidade de