Declaração de valores, missão e visão da organização.

ASSISTAM AO FILME MONSTROS S A E DESCREVAM A DECLARAÇÃO DE VALORES, MISSÃO E VISÃO DA ORGANIZAÇÃO.

MISSÃO O objetivo da empresa no filme MONSTROS S A é captar energia por meio do trabalho dos seus funcionários, que são especializados em assustar crianças. As crianças, ao se assustarem com os monstros, gritam e esse grito é transformado em energia.

DECLARAÇÃO DE VALORES Durante todo o filme, foi visto um tipo de cultura um pouco distorcida, onde os próprios funcionários acreditavam existir, porém, não havia uma notória comunicação entre a cúpula e os subordinados, o que leva a organização a se manter estagnada nos dias de hoje. Há uma grande preocupação com os estagiários para que se aperfeiçoem e tornem-se funcionários modelos. Vemos também que os empregados amam a empresa. VISÃO Em meio à confusão, Mike e Sully percebem que é possível ter um novo modelo de negócio muito mais lucrativo e muito menos penoso. É preciso reformular a empresa e mudar o próprio critério de funcionário ideal e, consequentemente sua cultura, a fim de que a empresa se recupere. Para que haja uma verdadeira mudança é preciso que o processo aconteça de dentro para fora, ou seja, a mudança requer que se conheça a razão de mudar, exigindo-se conhecer o que se quer mudar. Deve-se, também, abandonar velhos hábitos, valores e conceitos pré-concebidos, pois ao se fazer as mesmas coisas se obtêm sempre os mesmos resultados. Pode-se observar no filme Monstros S.A que, mesmo com toda a resistência sofrida pelos funcionários à mudança, esta foi a melhor decisão tomada para que a empresa não declinasse, cabendo aos dirigentes ou líderes organizar e gerenciar o processo de mudança para que suas possíveis perdas ou ameaças sejam minimizadas, sendo mostrado aos envolvidos seu lado positivo - novo aprendizado e novas