comportamento organizacional

Questões C.O.
1-Leia a frase a seguir: “Se há uma palavra-chave que possa caracterizar a época que atravessamos, esta é mudança” (Caravantes, G.; Caravantes, C.; Kloeckner, 2008).
Explique: Quais as conseqüências das mudanças sociais, políticas e tecnológicas para as empresas nos dias atuais? Escolha uma instituição e dê um exemplo.
A empresa dos dias atuais tem que estar atento às mudanças sociais que a população e seus clientes exigem para adquirir seus produtos e serviços; um exemplo é a questão ambiental; trabalho junto à comunidade onde estão inseridos seus negócios e ética nos negócios.
As mudanças políticas ficam em evidencia principalmente em ano de eleições, pois existe a possibilidade de troca de presidência, governador, senador e deputado e com isto gerar a possibilidade de novos negócios ou até mesmo o encerramento de negócios em vigor.
Para as conseqüências tecnológicas a empresa tem que qualificar o trabalhador que já faz parte de seu quadro de colaboradores ou aquele que vier a fazer parte, pois existe um déficit de qualificação para operar equipamentos de tecnologia que aumentam a produtividade e diminuem seus custos do processo produtivo.
Podemos citar o exemplo da instituição Mc Donald’s como empresa de mudança (atualização ao mercado), para entrar no mercado da Índia ela alterou o hambúrguer bovino para frango e até mesmo massa de batata com temperos típicos, é uma empresa que atua junto à comunidade onde está inserida através do Mc dia feliz onde a renda de um determinado lanche é revertida para uma instituição que trabalha com crianças dom câncer, ela insere no mercado de trabalho jovens em busca do primeiro emprego na qual eles são qualificados.
2- “O processo de aprimoramento de renovação organizacional não depende exclusivamente das mudanças impostas pelo ambiente”.Você concorda com esta afirmação? Sim ou não? Dê a sua opinião a respeito.
As empresas devem estar atentas para realizar a renovação organizacional independente de