comportamento organizacional
GESTÃO DE PESSOAS – CURSO PREPARATÓRIO PARA ATPS-MPOG 2012
Gestão de Pessoas: Teoria e Exercícios
Preparatório para ATPS - Ministério do Planejamento
Aula 0 – Motivação de pessoas em organizações
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PROFESSOR FLÁVIO POMPÊO
Índice
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I - Introdução ......................................................................................... 1
II. Apresentação do professor ................................................................... 2
III. Cronograma do curso ......................................................................... 3
1. Teorias da Motivação. .......................................................................... 4
1.1. Teorias de condicionamento ............................................................... 5
1.3. A Teoria ERC de Alderfer ................................................................... 8
1.4. A Teoria dos Dois Fatores de Herzberg ...............................................10
1.5. Teoria de McClelland ........................................................................12
1.6. A Teoria da Determinação de Metas de Edwin Locke ............................13
1.7. Teoria da equidade ..........................................................................13
1.8. Teoria da expectativa (ou expectância) de Victor Vroom .......................14
1.9. Teorias X e Y de McGregor ................................................................16
1.2. Motivação e recompensas intrínsecas e extrínsecas..............................16
1.3. Motivação e contrato psicológico........................................................20
2. Lista de questões ...............................................................................22
3. Questões comentadas .........................................................................26
4. Gabarito