Comportamento organizacional
12384 palavras
50 páginas
ANÁLISE DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONALANÁLISE DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
TRABALHO SOBRE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS DA DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL MINISTRADA PELA ....
Resumo No atual contexto de mudanças nas organizações e nas práticas de gestão, torna-se importante à compreensão acerca do vínculo do indivíduo com o mundo do trabalho e suas implicações em nível individual e social. Assim, os estudos sobre Comportamento Organizacional, têm contribuído para a análise deste vínculo e do comportamento das pessoas em ambientes organizacionais. O presente trabalho tem como objetivo discutir algumas das variáveis que causam impacto no desempenho e satisfação dos funcionários e de que forma isso é encarado pela empresa analisada. Os resultados revelam que o conceito de colaborador comprometido engloba a noção de envolvimento com a organização, seus objetivos e resultados esperados, de realização do trabalho através da dedicação, racionalização dos recursos e gosto pela atividade. A relação com a equipe e liderança também se revelou importante no ambiente organizacional e contribui na busca dos resultados.
SUMÁRIO
RESUMO............................................................................................................ 3
1. INTRODUÇÃO................................................................................................. 6
2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA...................................................................... 7
2.1 Fundamentos do comportamento em grupo................................................. 7
2.2 Compreendendo das equipes de trabalho.................................................. 14
2.3