Comportamento organizacional

2239 palavras 9 páginas

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ
INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL DO MARANHÃO
CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM PROCESSOS GERENCIAIS

Andressa Garcez Soares
Antonio Melo de Oliveira
Eliza Pereira Gonçalves
Fabio Lima Cordeiro
Graciela Soares de Brito
Marciana Ribeiro Almeida
Neval Everton

Comportamento organizacional e seus poderes

São Luís
2011
Andressa Garcez Soares
Antonio Melo de Oliveira
Eliza Pereira Gonçalves
Fabio Lima Cordeiro
Graciela Soares de Brito
Marciana Ribeiro Almeida
Neval Everton

Comportamento organizacional e seus poderes

Trabalho apresentado à disciplina Cultura e Cultura Organizacional do Curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais da Universidade Estadual Vale do Acaraú, para obtenção parcial de nota sob a orientação da professora Célia Miranda.

São Luís
2011
Andressa Garcez Soares
Antonio Melo de Oliveira
Eliza Pereira Gonçalves
Fabio Lima Cordeiro
Graciela Soares de Brito
Marciana Ribeiro Almeida
Neval Everton

Comportamento organizacional e seus poderes

Trabalho apresentado à disciplina Cultura e Cultura Organizacional do Curso de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais da Universidade Estadual Vale do Acaraú, para obtenção parcial de nota sob a orientação da professora Célia Miranda.

Aprovado em: ___/___/___

Nota:

________________________________________________
Prof.ª Célia Miranda

Resumo

O comportamento organizacional é um campo de estudo que investiga o impacto que os indivíduos, os grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro de uma organização, e depois utiliza esse conhecimento para ajudar as empresas a trabalharem com mais eficácia. Com o passar do tempo às empresas tem passado a perceber a importância do líder nesse contexto

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