Clima organizacional
PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA
Jeferson Thomaz Silva Falcão
O CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA SYSTEM HOUSE
Monografia apresentado à disciplina de Trabalho de Conclusão do Curso
Santa Maria - RS
AGOSTO/2013
Jeferson Thomaz Silva Falcão
O CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA SYSTEM HOUSE
Trabalho final de graduação apresentado ao Curso de Gestão de Pessoas e Marketing – do Centro Universitário Franciscano.
Orientador(a): Élio Sérgio Denardin
Santa Maria - RS
AGOSTO/2013
Jeferson Thomaz Silva Falcão
O CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA SYSTEM HOUSE
Trabalho final de graduação apresentado ao Curso de Gestão de Pessoas e Marketing – do Centro Universitário Franciscano.
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Élio Ségio Denardin - Orientador (UNIFRA)
Aprovado em ........ de ....................................... de ...............
RESUMO
O presente trabalho de conclusão do curso tem como objetivo analisar o clima organizacional de empresa com base na política salarial, oportunidade de carreira, comunicação interna, programa de qualidade, relacionamento no trabalho, ambiente de trabalho, quanto ao sentimento em ralação ao chefe imediato, quanto ao sentimento em relação da empresa e quanto a motivação. O referencial teórico apresenta o clima organizacional e expõe as dimensões de análise. A pesquisa se caracteriza como exploratória, qualitativa, foram realizadas entrevistas e observação in loco. Os resultados esmiúça mas dimensões e apresentam as percepções dos colaboradores e as relaciona com a literatura disponível, conclui-se que há problemas no clima organizacional, e que a empresa necessita de uma reformulação de seus princípios de maneira a melhorar o clima.
PALAVRA