Pensamento Ético e Visão Estratégica; Consciência Ética; Negociação: Instrumento de gestão da Ética e Habilidade imprescindível ao líder

Aula 4 – Pensamento Ético e Visão Estratégica

Respostas do questionário:

1. O conhecimento totalitário é bem intencionado moralmente, pois, quando se afirma

“eu sei que é melhor para você”, eu “penso por você” protege-se os jovens imaturos e

contribuindo para a ética da sociedade.

2. É preciso estimular uma comunidade alfabetizada, escolarizada, pois, só com o

aumento do número de jovens na escola a sabedoria será conquistada e a tecnologia

sem alma será enfrentada, possibilitando o comportamento ético.

3. Todas as alternativas estão corretas

4. Todas as alternativas estão corretas

5.

I, II e III

6. A burocratização é o efeito visível da burocracia e, portanto, um mal necessário para

que haja ordem, disciplina e ética.

Aula 5 – Consciência Ética

Respostas do questionário:

1. Todas estas afirmações estão corretas

2. A empresa SEM ALMA revela, na situação, situações de privilégios e a manipulação

do espírito pelo Marketing do Sentimentalismo.

3. são todas essas estratégias

4. Todas estas características são da 3ª FORÇA

5. O Ciclo de Felicidade no Trabalho visa desenvolver atitudes democráticas e

relacionamentos harmoniosos, em “ilhas de felicidade” para os setores da Organização

que mais têm mérito.

6. Propõe a substituição do “gerenciamento de pessoas” pelo “gerenciamento de

coisas

Aula 6 – Negociação: Instrumento de gestão da Ética e Habilidade imprescindível ao líder

Respostas do questionário:

1. Todas as afirmações são verdadeiras

2. O CONSENSO são verdades comuns que resultam de negociação, por isso, são

comuns, democráticas e éticas.

3. Quando há diálogo, comunicação, negociação e consenso

4. É autocrata porque acredita que os valores fortes e ligados a princípios não devem

ser mudados ao se implantar uma gestão da Ética

5. Todos os fatores citados acima

6. Nenhuma alternativa está correta

Aula 7 – Modelo de Gestão Ética